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观 点
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【王崧舟印象】
听了好几次王崧舟老师的示范课,一直盼望能当面与他交流。
今年上学年一开学,我就着手落实农村教师公益培训—— “春晖援教”,我和江苏的朋友说,
想请王崧舟老师来 “春晖”现场——平江县教师进修学校上课、讲座。我说:“所有参加 春‘晖援教’
的都是志愿者,不知道王老师愿意来不?”说这话的时候,我有些犹豫。一则王老师是全国著名的
语文教师、专家,名气大,不知道愿不愿意到偏远的县城来上课;二则王老师肯定非常之忙,能否
于百忙之中特意为 “春晖援教”挤 出几天时间呢?没有想到的是,听朋友一说,王老师竞爽快地答
应 了。收到王老师的回复短信,我特别高兴,对办好 “春晖援教”信心倍增!
接下来是确定上课内容、讲座 内容及其他细节。印象中,王崧舟老师大气、直爽、宽仁。
不知不觉,暑期来了,春“晖援教”开始了。7月 l4日晚,我和朋友们在平江县城的一家普通宾
馆等候王老师。飞机晚点,本来可以到平江县赶晚饭的,却近22:00才到。
一 进宾馆,几位一线的老师就迫不及待地向王老师提问,之后又拉着王老师合影。我的感觉:
王老师像个老朋友,耐心而又随和。
第二天,一个上午的示范课和讲座。印象最为深刻的是王崧舟老师所展示出来的底蕴和学
养,换句话说就是个人的文化魅力!所谓的课堂文化,其实最为主要的是老师的文化修养。我当时
在想,像王崧舟这样 的教学名师当校长,该有什么样的精彩呢?
王崧舟老师担任杭州市拱宸桥教育集团总校长。他坚持走思想办学、文化治校的路子,学校
在他的带领下迅速成为名校。如今,教学名师担任校长的现象很多,从名师到名校长,该如何 “华
丽转身”呢?于是,在王崧舟老师讲课休息的空隙,我们就学校管理这个大话题跟他进行了交流。
从教学名师到
对话杭州市拱宸桥教育
本刊记者 李统兴
观 点
≮
记者 :32岁成为特级教师,从一个教学名师到知 能全神贯注、一以贯之,就能忘我、就能献身,就能实
名校长,您是如何转型的?这其中您最大的收获是什么? 现自我、走向永恒。信仰从根本上解决了教师的专业
王崧舟:其实,我一直走在学校管理的路上。21 发展和生命成长的精神动能 !
岁那年,我担任了一所农村学校的教导主任 ,这是我
最早接触到的学校管理。当时我对管理很不熟悉,甚 记者:您刚刚谈到文化治校,那么您认为文化治
至不知道如何开展工作。为了拉近和老师的距离,我 校 的 内涵是什 么?
在上任的第一天就向全体老师宣布,以后凡是我上 王崧舟:一所有生命力的学校,不在于它有多大
的课 ,都是公开课 ,所有的老师都可以来听课。把每 的物质空间和多少资产,而在于是否有一种精神植
一 堂课都当成公开课 ,我的压力可想而知。可是我整 根于全校师生的心中,这种精神正是学校文化的精
整坚持了一年,很快就打开了学校管理的新局面。 髓。作为一名学校的管理者,在制度管理之上的,还
我从普通老师做起,做大队辅导员,做教导主 有一个更高的层次,我把这个层次叫做教化。我所追
任、副校长、校长,一直到集团总校长。从事学校管理 求的办学的最高境界就是无为而治。我所说的无为
工作 20多年来 ,我认为 ,在管理学校上 ,要文化治 而治,不是说不管,而是通过校园文化的建设潜移默
校,校长要以自己深厚的文化底蕴与高超的教学水 化地去影响人。
平来践行 “学为人师,行为世范”的信条。管理就是正 学校文化建设的核心就是价值观的寻找和确
确地做示范,而作为管理者,更要做正确的示范
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