机关单位后勤年终工作总结.docVIP

机关?单位?后勤?工作?总结? ?机关?单位?后勤?工作?总结? ?机关?后勤?工作?纷繁?复杂?，随?着我?区经?济的?快速?发展?，政?府对?机关?后勤?职能?进一?步扩?展，?对机?关后?勤保?障的?要求?越来?越高?。近?两年?，我?局坚?持以? 创?建学?习型?机关? 为?重要?抓手?，以?学习?启迪?思路?的创?新，?以学?习促?进作?风的?转变?，以?学习?推动?效能?的提?高，?使全?局工?作努?力实?现 ?管理?科学?化、?服务?社会?化、?保障?法制?化 ?，取?得了?一定?的成?效。? ? ? 一?、推?进学?习型?机关?建设?，不?断提?高后?勤机?关整?体素?质以?创建?学习?型机?关中?，我?局采?取学?理论?、听?报告?、看?发展?、谈?体会?等形?式，?紧密?结合?自身?实际?，认?真开?展 ?三抓? 活?动，?有效?促进?了机?关工?作作?风和?思想?观念?转变?。 ? ?一是?抓观?念转?变，?增强?服务?意识?。传?统后?勤观?念认?为，?机关?事务?管理?局管?钱、?管物?、管?车，?是机?关的? 大?管家? ，?其主?要职?责就?是 ?管理? ，?造成?后勤?管事?的多?，做?事的?少，?后勤?工作?很被?动。?我们?紧扣?机关?后勤?改革?与发?展实?际，?明确?机关?后勤?功能?定位?和发?展方?向，?提出?服务?是后?勤部?门的?天职?，是?立局?之本?;管?理是?成事?之基?，是?提高?服务?能力?和水?平的?手段?。我?们把?职责?定位?为 ?服务? ，?以服?务为?宗旨?，谋?划和?开展?好各?项工?作。?我们?在工?作思?路上?提出?了 ?四句?话，?八个?字 ?：牢?记一?个宗?旨 ?服务?，抓?住一?个根?本 ?管理?，明?确一?个方?向 ?创新?，坚?持一?个作?风 ?务实?。在?具体?工作?目标?任务?上提?出：? ? 一?是强?化服?务，?要求?员工?在 ?钻 ?、 ?勤 ?、 ?有心? 、? 优? 上?下功?夫，?变被?动服?务为?主动?服务?，不?断提?高服?务能?力和?水平?，机?关对?我局?服务?的满?意率?比上?年提?高5?个X?XX?点，?达到?85?%。? ? 二?是在?提高?服务?的同?时，?节支?增收?。强?化成?本管?理，?各项?经费?支出?同比?下降?5%?;加?强经?营管?理，?局属?经营?单位?营业?额、?利润?分别?增长?10?%以?上。? ? 二?是抓?素质?培养?，提?高整?体形?象。?两年?来，?我们?按照?区建?设学?习型?机关?实施?意见?精神?，每?年在?年初?制订?局建?设学?习型?机关?年度?活动?计划?，开?展全?员素?质建?设，?通过?下发?文件?、组?织学?习、?岗位?培训?、查?岗教?育等?形式?和措?施，?加强?对员?工的?学习?和教?育，?转变?思想?、工?作作?风，?提高?后勤?队伍?政治?思想?和业?务素?质。?我们?组织?局全?体员?工在?学习?日学?习了? 三?个代?表 ?、《?中国?入世?报告?》、?十六?大报?告等?政治?理论?的学?习、?讨论?和教?育，?举办?了《?与时?俱进?，坚?持共?产党?员先?进性?》专?题讲?座，?实施?了电?工、?档案?管理?、人?事管?理等?岗位?业务?培训?。同?时，?针对?局岗?位多?，人?员多?的特?点，?组织?中层?干部?在同?一时?间分?批对?局各?个岗?位进?行了?查岗?，查?人员?是否?在岗?，查?在岗?工作?情况?：态?度是?否热?情、?服务?是否?到位?等，?并对?查岗?情况?通报?，对?存在?问题?进行?分析?、教?育。?通过?学习?教育?，全?局干?部职?工思?想上?有了?明显?提高?，政?治上?有了?明显?进步?，作?风上?有了?明显?转变?，纪?律上?有了?明显?增强?。 ? ?三是?抓制?度建?设，?促进?规范?运转?。我?局在?抓基?础建?设、?建章?立制?的基?础上?，进?一步?完善?制度?，规?范程?序，?做到?按规?章办?事，?按工?作程?序办?事，?按职?责要?求办?事，?优质?高效?地做?好区?级机?关后?勤服?务管?理工?作。?制订?了《?节支?、创?收考?核奖?励意?见》?，把?节支?创收?指标?进行?了目?标分?解，?明确?了各?科室?的支?节创?收任?务与?责任?、考?评的?内容?和标?准。?修订?了《?武进?宾馆?、新?苑宾?馆经?济责?任制?考核?办法?》、?《机?关商?场考?核奖?励办?法》?，把?宾馆?、商?场的?奖金?与量?化的?经济?指标?挂钩?，树?立效?益优?先观?念。?修订?《仓?库管?理规?定》?进一?步规?范了?物品?出入?库程?序和?仓库?管理?。还?制订?了《?电话?费管?