税务所党支部先进基层党组织事迹材料.docVIP

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  • 2017-11-23 发布于贵州
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税务所党支部先进基层党组织事迹材料.doc

税务所党支部先进基层党组织事迹材料

税务所党支部先进基层党组织事迹材料 先进基层党组织事迹材料   让党旗在税收一线高高飘扬     XX县地方税务局XXX税务所党支部,在县局党组和XXX镇党委、政府的正确领导下,以党的十八大精神和科学发展观为指导,切实践行科学发展观,保持党的先进性,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,让党旗在税收一线高高飘扬。   求真务实的领导班子   该所领导班子坚决贯彻县局党组确定的工作思路,多次召开讨论会,探讨工作,理清思路,制定切实可行的落实方案。一是加强学习,不断提升驾驭新时期税收工作的能力。通过组织党员干部认真学习中共十八大和十八届三中全会精神,开展《带着感恩的心去工作》、《芝麻官悟语》等读书活动,丰富了领导班子的知识面,提高了理论素养。坚持理论联系实际,从群众中来到群众中去的原则,班子成员年人均下户达120多次,详细了解并掌握税源状况,去年3月份,按照企业访谈活动要求, 班子成员通过与企业召开座谈会,深入现场调查等形式,全面了解金融危机以来,企业的生产经营情况,准确判断收入形势,面对较大的任务缺口,承诺不向企业收过头税。企业的一些厂长经理纷纷表示,税务部门的这种做法,无疑对企业是大力支持,并承诺在今后工作中一定努力经营,照章纳税,共同营造和谐的征纳关系。工作之余,班子成员坚持自学相关业务知识,XXX同志积极坚持法律学习,报考并通过了国家司法考试,获得司法部颁发《中华人民共和国法律职业资格证》,成为全市地税系统第一个获得司法资格证书的税务工作者。二是坚持民主集中制原则,确保班子团结,该所领导班子始终坚持步调一致,充分发挥集体智慧,对重大问题决策、经费开支、纳税户的停歇业、案件审理、报批事项核实等坚持通过召开所务会议集体讨论决定,既增强了工作的透明度,又增强了班子成员独立思考问题,解决问题的能力,进而推进了决策管理的民主化、规范化、科学化。班子成员间团结协作,补台不拆台。工作中各负其责,大胆创新,既明确分工又能相互配合,既相互支持又相互提醒,形成了一个民主、团结、和谐的领导群体。三是充分信任同志,创新工作思维。2016年面临辖区经济出现明显下滑的趋势,辖区单一产业链式的税源结构受冲击较大,针对较高增幅的税收任务与实际税源差距较大的实际情况,所领导班子,及时理清工作思路,迎难而上,大胆决策,首先解决人的问题,明确了人是干好各项工作的第一要素,及时整合人力资源,抽政治素质强、业务精的党员充实管理力量;其次是解决落实问题,班子成员各带一组,深入辖区在了解管户底子的同时,特别加强对一次性税源信息的搜集,并指定责任心强的党员专人严密监管,收到了良好的效果。XX天然汽工程XX段开工后,班子成员先后10多次深入工地及项目部进行协调,该工程建筑营业税35.64万元已全部征收入库。再次是解决责任问题,对全年目标任务进行细化、量化层层分解落实,领导亲自参与,严格奖惩机制,形成了人人肩上有担子,齐心协力抓征管的良好工作氛围。四是清正廉洁,务实高效,所领导班子在认真学习、广泛宣传《惩防体系建设》、《廉政准则》的基础上,认真落实精神,着力推进单位党风廉政建设和反腐败工作。通过完善制度、组织全体党员重点学习有关资料、纳税人征求意见和建议等形式,确保队伍的纯洁性。   年富力强的党员干部队伍   该所现有干部职工10人,平均年龄37.5岁,大专以上文化程度9人,中共党员7名,占总人数的70%,自2009年以来,该支部先后发展党员4名,受镇党委表彰优秀党员3人次,XXX同志被推荐为XX县第十五次党代会代表。2008年以来该所支部先后有4名同志被县局党组提拔担任中层领导,3人7次被县局表彰为优秀公务员,1人荣立三等功1次。2016年谢XX同志被XX省地方税务局表彰为“优秀税收执法人员”,XXX同志被XX省地方税务局表彰为“优秀基层税收服务人员”,这两名同志还被市地税局表彰为“百名业务能手”。在上级局业务抽考中,该所近90%的同志参加了考试并取得了较好成绩。日常工作中,党员总是坚定地走在最前面:在办公地址两次搬迁的过程中,同志们不怕脏不怕累,齐心聚力,协同作战,没有因搬迁而影响工作;在平时的业务工作中,他们的工作能力和工作质量得到了领导、同志们和纳税人的认可,成为完成工作任务的中坚力量。正是因为拥有这样一支年富力强、乐于奉献的党员干部队伍,为我们完成上级交给的任务提供的坚实的人力保障。   高效的工作机制   制度管人是最有效的管理方式。按照目标责任制的要求,该所通过实践完善,初步形成了目标管理、制度建设、监督检查、考核奖惩“四位一体”的管理体系,将年度工作目标分解为税收任务、税源管理、综合管理、班子及队伍建设、阶段性重点工作等目标,对每个目标又进行了细化,按月以表格形式向各管理岗下达月份目标任务,从而把软任务硬化

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