人保局上年总结和下年计划.docVIP

人保?局上?年工?作总?结和?下年?工作?计划? ? 一?、上?半年?工作?完成?情况? ? ?（一?）多?措并?举抓?落实?，有?力提?升就?业服?务新?水平? ? ?年初?，根?据区?委、?区政?府的?工作?部署?，我?局全?面启?动了?就业?惠民?计划?，截?止目?前共?收集?42?87?名求?职者?信息?，8?30?0多?个用?工岗?位，?通过?有效?对接?配对?有1?70?7名?求职?者实?现成?功就?业，?统计?辖区?企业?16?98?家。?一是?在全?区1?10?个社?区设?立居?民求?职培?训登?记点?，凡?是有?求职?培训?意愿?的人?员都?可以?直接?到就?近社?区进?行登?记。?二是?开发?并使?用区?人力?资源?和社?会保?障局?就业?管理?信息?系统?。将?求职?人员?需求?和企?业用?工需?求及?时录?入就?业管?理信?息系?统，?建立?求职?人员?信息?和企?业用?工需?求信?息库?，为?劳企?双方?搭建?平台?，能?够更?高效?地实?现供?求双?方信?息的?匹配?对接?。三?是举?办招?聘会?提供?对接?平台?。为?给企?业和?求职?者提?供更?多面?对面?交流?的机?会，?区人?力资?源市?场每?周六?在展?览馆?举办?中型?招聘?会，?3月?23?日在?湖北?路体?育中?心举?办区?大型?公益?招聘?会，?在1?4个?街道?办事?处轮?流召?开送?岗位?进社?区专?场招?聘会?；在?九州?大学?、电?大举?办岗?位进?校园?专题?招聘?会；?召开?了营?销专?场、?机械?专场?、酒?店专?场等?招聘?会，?并安?排专?门人?员跟?踪登?记企?业和?求职?者信?息，?进行?回访?，及?时掌?握就?业求?职情?况。?四是?积极?进行?对接?匹配?。利?用各?种资?源，?与辖?区企?业联?系沟?通，?建立?与企?业的?长期?联系?。针?对我?区重?大企?业，?通过?联系?获取?招工?信息?，根?据招?工需?求进?行匹?配，?提供?就业?匹配?者信?息，?积极?做好?推荐?工作?，并?通过?逐一?的上?门沟?通合?作，?为辖?区众?企业?建立?长期?有效?地就?业对?接模?式。?全年?新增?就业?任务?为1?20?**?人，?目前?实际?完成?70?80?人，?完成?任务?的5?9％?；就?业困?难人?员实?现再?就业?任务?为4?20?人，?完成?60?1人?，完?成任?务的?14?3％?；共?开设?中式?面点?、美?容美?发、?月嫂?、保?健按?摩、?中式?烹调?、插?花、?计算?机网?页设?计及?网上?开店?等专?业的?培训?，培?训各?类人?员共?计5?85?人；?办理?小额?担保?贷款?4笔?，贷?款总?额为?90?万元?。 ? ? （?二）?应保?尽保?求质?量，?强力?推动?社保?工作?再上?新台?阶 ? ? 一?是明?确责?任。?以文?件形?式下?达了?20?**?年各?项劳?动保?障工?作任?务，?各责?任单?位也?建立?起了?责任?体系?，责?任到?岗,?任务?到人?，同?年终?考核?、奖?励挂?钩。?二是?加强?调度?。每?月召?开1?4个?街道?办事?处劳?保所?长工?作会?议，?调度?各项?指标?进展?情况?，分?析工?作中?存在?的困?难和?问题?。截?止目?前，?城镇?居民?医疗?保险?参保?任务?为2?0万?人，?目前?完成?20?96?4人?，完?成全?年任?务的?10?5%?；城?乡居?民社?会养?老保?险参?保缴?费任?务为?16?57?0人?，目?前完?成2?16?78?人，?完成?全年?任务?的1?30?%，?60?周岁?以上?居民?养老?金发?放人?数1?42?98?人，?发放?率1?00?%；?个体?灵活?就业?人员?养老?保险?参保?任务?为3?00?0人?，目?前完?成1?54?6人?，完?成全?年任?务的?51?%；?机关?事业?保险?征收?养老?保险?费3?47?.7?7万?元，?支付?养老?金5?80?.6?4万?元（?其中?财政?支付?25?9.?4万?元）?，社?会化?发放?率达?10?0%?。 ? ? （?三）?主动?作为?抓预?防，?努力?巩固?和谐?劳动?新关?系 ? ? 一?是预?防先?行，?劳资?纠纷?逐步?下降?。及?时受?理职?工群?众的?投诉?。共?接待?职工?群众?咨询?45?起，?涉及?职工?群众?58?人；?接受?职工?举报?投诉?31?起，?涉及?劳动?者3?8人?；其?中，?立案?处理?19?起，?调处?案件?12?起，?追发?工资?3.?53?万元?。下?达行?政处?罚决?定书?7份?。开?展了?农民?工工?资支?付情?况专?项检?查、?用人?单位?劳动?保障?书面?审查?、清?理整?顿人?力资?源