关于加强作风和效能建设意见.docVIP

关于?加强?作风?和效?能建?设的?工作?意见? ? ? ?为进?一步?加强?作风?和效?能建?设，?优化?服务?环境?，提?高工?作效?率，?树立?良好?形象?，根?据《?市区?机关?作风?和效?能问?责暂?行办?法》?和相?关工?作要?求，?结合?我镇?实际?，制?定如?下实?施意?见。? ? ?一、?指导?思想? ? ?认真?贯彻?党的?十八?大和?十八?届三?中、?四中?、五?中全?会精?神，?深入?实践?科学?发展?观，?以“?为民?务实?清廉?”为?总体?要求?，以?贯彻?执行?中央?“八?项规?定”?，省?、市?、区?“十?项规?定”?为切?入口?，扎?实推?进作?风大?转变?、行?政效?能大?提速?，为?实现?“决?胜全?面小?康、?加速?崛起?振兴?”的?提供?坚强?的纪?律和?作风?保障?。 ? ? 二?、组?织领?导 ? ? 为?切实?加强?我镇?作风?建设?工作?的组?织领?导，?确保?各项?工作?有效?开展?，经?研究?决定?，成?立镇?作风?建设?工作?领导?小组?，成?员名?单如?下：? ? ?组长?： ? ? 副?组长?： ? ? 成?员：? ? ?三、?具体?要求? ? ?(一?)要?严格?履行?岗位?职责?，杜?绝自?由散?漫、?玩忽?职守?的现?象发?生。?各村?、单?位、?机关?各科?室或?个人?在履?行职?责中?有下?列情?形之?一，?情节?较轻?的，?给予?批评?；情?节较?重的?，给?予单?位责?令整?改或?给予?个人?通报?批评?、责?令公?开道?歉、?诫勉?谈话?、调?离岗?位；?情节?严重?的，?给予?通报?批评?或给?予个?人停?职检?查、?引咎?辞职?、责?令辞?职或?免职?、解?聘或?辞退?。 ? ? 1?．执?行镇?党委?、政?府的?决策?部署?，推?进重?点项?目和?重点?工作?、落?实领?导指?示时?，政?令不?畅，?效能?低下?，管?理混?乱，?贻误?工作?，造?成不?良影?响的?； ? ? 2?．对?职责?范围?内的?工作?监管?不力?，给?国家?、集?体、?群众?的利?益造?成损?失的?； ? ? 3?．对?属于?本村?(单?位)?职责?范围?内的?事宜?不作?认真?负责?的解?答、?应受?理、?应办?理而?不办?理的?； ? ? 4?．对?不属?于本?部门?(村?)职?责范?围的?事项?不说?明或?不转?送的?； ? ? 5?．无?正当?理由?，不?能按?时完?成任?务的?； ? ? 6?．其?他工?作不?主动?，不?作为?，慢?作为?，乱?作为?的行?为。? ? ?(二?)要?强化?作风?纪律?建设?，杜?绝作?风懒?散、?纪律?松弛?的现?象发?生。?各村?、单?位、?机关?各科?室或?个人?在作?风纪?律方?面有?下列?情形?之一?，情?节较?轻的?，给?予批?评；?情节?较重?的，?给予?单位?责令?整改?或给?予个?人通?报批?评、?责令?公开?道歉?、诫?勉谈?话、?调离?岗位?；情?节严?重的?，给?予单?位通?报批?评或?给予?个人?停职?检查?、引?咎辞?职、?责令?辞职?或免?职、?解聘?或辞?退。? ? ?1．?违反?中央?‘‘?八项?规定?”及?省委?、市?委、?区委?“十?项规?定”?的；? ? ?2．?上、?下班?无故?迟到?、早?退，?外出?不按?规定?请假?，擅?离职?守的?； ? ? 3?．工?作时?间网?上炒?股、?玩游?戏、?聊天?、购?物、?看电?影以?及做?其他?与工?作无?关事?项的?； ? ? 4?．参?会部?门(?村)?或人?员无?故缺?会、?找人?顶会?、会?场睡?觉、?聊天?、手?机上?网、?迟到?或早?退的?； ? ? 5?．工?作日?中餐?饮酒?或在?公共?场合?酗酒?滋事?造成?不良?影响?的；? ? ?6．?用公?款吃?喝玩?乐或?组织?人员?旅游?的；? ? ?7．?以有?病、?有事?、进?修等?长期?请假?，在?外搞?经济?实体?或其?他营?利性?活动?的；? ? ?8．?不遵?守社?会公?德、?家庭?美德?和社?会管?理规?定，?不服?从有?关部?门管?理，?不履?行公?民义?务，?作风?不检?点，?在社?会上?造成?不良?影响?的；? ? ?9．?其他?影响?作风?纪律?的行?为。? ? ?(三?)要?严肃?经济?工作?纪律?，杜?绝以?权谋?私、?损公?肥私?的现?象发?生。?各村?、单?位、?机关?各科?室或?个人?在履?职过?程中?，谋?取不?正当?利益?的，?有下?列情?形之?一，?情节?较轻?的，?给予?批评?；情?节较?重的?，给?予单?位责?令整?改或?给予?个人?通报?批评?、责?令公?开道?歉、?诫勉?谈话?、调?离