煤矿职工培训先进单位申报.docVIP

煤矿?职工?培训?先进?单位?申报?材料? x?xx?煤矿?位于?xx?xx?，是?经改?扩建?后年?产1?20?万吨?原煤?的国?有煤?炭企?业。?现有?职工?22?32?人，?其中?，管?理人?员1?76?人，?合同?制工?人2?05?6人?。 ? ? 今?年来?，我?矿的?职工?教育?培训?工作?在上?级部?门的?大力?支持?及矿?党政?的领?导下?，紧?密结?合集?团公?司战?略发?展目?标和?矿安?全生?产实?际，?以骨?干队?伍建?设为?重点?，以?员工?职业?技能?提升?为核?心，?以创?建“?学习?型企?业”?为载?体，?全面?实施?全员?培训?工程?。通?过创?新培?训理?念和?机制?，使?我矿?员工?队伍?整体?素质?发生?了显?著的?变化?，从?而为?推动?我矿?可持?续、?快速?、健?康发?展和?生产?经营?提供?了强?有力?的人?才保?障。? ? ?一、?培训?保障?体系?完善?、落?实到?位是?顺利?开展?培训?的前?提。? ? ?1、?领导?高度?重视?，搭?建培?训保?障体?系。?为加?强培?训工?作的?领导?，矿?成立?了由?矿党?委书?记、?矿长?、矿?党委?副书?记为?正、?副组?长，?安全?矿长?、总?工程?师等?为成?员的?职工?安全?教育?培训?工作?领导?小组?，矿?属1?1个?生产?及辅?助单?位也?成立?了由?区（?科）?党政?领导?、主?管技?术员?等组?成的?职工?安全?教育?培训?工作?领导?小组?，形?成了?“主?管领?导挂?帅，?业务?部门?配合?，培?训单?位实?施”?的培?训管?理体?制，?把培?训工?作的?责任?目标?纳入?到各?级领?导班?子责?任管?理目?标之?中，?与年?度绩?效考?核相?挂钩?。为?了加?强员?工培?训管?理工?作，?先后?制定?下发?了《?xx?x煤?矿职?工安?全教?育培?训管?理规?定》?等一?系列?管理?办法?，使?员工?培训?管理?工作?得到?进一?步规?范。? ? ?2、?分工?明确?，重?点突?出。?我们?坚持?“井?区缺?什么?，我?们培?训什?么”?的原?则，?实行?矿与?二级?单位?两级?管理?，互?有分?工和?协作?。矿?职教?科作?为培?训工?作的?主责?部门?，负?责培?训计?划的?组织?安排?、负?责特?殊工?种和?安全?技术?工种?每两?年一?次的?轮训?、负?责区?队长?、班?组长?以及?转岗?职工?和新?工人?等的?集中?培训?以及?各类?人员?取证?等日?常性?工作?；各?区（?科）?职工?培训?工作?领导?小组?负责?本单?位职?工岗?位培?训及?安全?强化?教育?培训?。从?而保?证了?企业?作业?层各?类岗?位人?员的?工作?技能?，满?足了?安全?生产?的需?要。? ? ?3、?加强?培训?基地?建设?，确?保培?训经?费的?足额?投入?。我?矿安?全技?术培?训中?心建?筑面?积4?80?多平?方米?，拥?有培?训教?室两?间，?安全?教育?展室?一间?，电?教室?一间?，实?验室?一间?，档?案室?一间?。近?两年?来，?我矿?不断?加大?对培?训中?心各?方面?的投?入，?使安?全技?术培?训质?量不?断提?高，?培训?规模?不断?扩大?，年?培训?人数?可达?40?00?人次?。今?年，?集团?公司?投入?了十?多万?元，?为我?矿培?训中?心配?备了?投影?仪、?速印?机、?计算?机及?课桌?椅等?，我?矿也?投入?了十?多万?元资?金，?按照?四级?培训?机构?标准?对培?训中?心进?行了?装修?与完?善。?这些?经费?的足?额投?入，?大大?改善?了培?训基?地的?硬件?设施?，为?实现?培训?效果?的有?效性?奠定?了物?资基?础。? ? ?4、?建立?长效?的激?励约?束机?制，?确保?培训?质量?。我?们始?终坚?持把?培训?与考?核、?竞争?上岗?、工?资收?入待?遇相?结合?；坚?持培?训与?员工?职业?生涯?相结?合；?坚持?培训?效果?与主?管部?门绩?效考?核相?结合?，作?为长?效培?训激?励约?束机?制常?抓不?懈。?一是?在员?工上?岗上?，坚?持先?培训?后上?岗，?未经?培训?或培?训不?合格?不上?岗的?原则?；二?是在?岗效?工资?设定?上，?呈现?阶梯?层次?，实?行易?岗易?薪；?三是?在培?训班?设立?10?%的?优秀?学员?奖，?激发?学员?学习?的主?动性?和创?新性?。同?时把?培训?的重?点放?在培?养职?工岗?位安?全技?能终?身学?习的?理念?上，?激发?职工?自觉?学习?安全?技能?的积?极性?，逐?步实?现职?工安?全技?能学?习由?强制?性向?自发?性、?由脱?产学?习向?业余?学习?的转?变，?推动?职工?安全?技