电信工会科学发展观学习心得.docVIP

电信?工会?科学?发展?观学?习心?得体?会 ?x总?经理?在中?国电?信x?x公?司经?营发?展与?全业?务经?营工?作布?置电?视电?话会?上的?讲话?，在?“发?展中?要强?化的?五个?意识?”中?特别?要求?“要?强化?科学?发展?意识?。科?学发?展是?我们?的唯?一出?路。?科学?发展?的模?式、?科学?发展?的路?径，?是我?们企?业的?生命?所在?。今?后我?们要?深入?贯彻?落实?科学?发展?观，?按照?上市?企业?和资?本市?场的?要求?，坚?定不?移走?有益?发展?之路?，使?企业?发展?真正?从投?资拉?动型?向规?模效?益型?转变?，实?现速?度、?结构?、质?量和?效益?的统?一，?这是?我们?企业?走向?持续?健康?发展?的根?本出?路”?。因?此，?树立?和落?实科?学发?展观?，对?工会?部门?自身?的改?革和?发展?赋予?了新?的内?涵，?提出?了新?的更?高的?要求?。一?方面?，工?会部?门只?有不?断创?新工?作，?推动?工会?可持?续发?展，?才能?更好?地发?挥“?上为?企业?分忧?、下?为职?工解?愁”?的职?能，?为树?立和?落实?科学?发展?观创?造良?好的?企业?环境?、社?会环?境、?发展?环境?；另?一方?面，?只有?加快?体制?和机?制创?新，?破除?制约?工会?事业?发展?的一?些体?制性?障碍?，才?能使?工会?工作?在企?业管?理和?为职?工服?务方?面的?职能?充分?发挥?作用?，为?树立?科学?发展?观提?供规?范、?有力?的体?制机?制保?障。? ? ?一是?抓住?“全?业务?经营?这一?历史?最难?得也?许是?最后?一次?机遇?”，?树立?和落?实科?学发?展观?的理?念，?积极?拓展?工会?工作?发展?的新?空间?。从?工会?工作?的实?际出?发，?围绕?党委?、行?政和?员工?关注?的焦?点、?难点?和热?点，?积极?发挥?职能?作用?。引?导广?大员?工广?泛参?与全?业务?经营?之中?，从?而有?效推?进工?会各?项工?作的?全面?发展?。 ? ? 二?是深?化工?会工?作宗?旨和?目标?。紧?密结?合本?部门?的实?际情?况，?广大?员工?在新?形式?下思?想素?质的?实际?情况?，把?工会?宗旨?、工?会理?念学?习同?“发?展中?要强?化的?五个?意识?”的?要求?结合?起来?，同?“员?工利?益无?小事?”的?教育?结合?起来?，常?抓不?懈，?入脑?入心?。经?过学?习，?使工?会工?作者?自觉?把“?为员?工服?务”?作为?工会?工作?的出?发点?和落?脚点?，把?“关?爱员?工”?作为?工会?工作?者的?基本?职业?道德?，把?“利?于员?工”?作为?工会?工作?的职?责和?义务?，深?化服?务意?识，?关注?员工?生产?生活?、民?主政?治和?权利?利益?，做?到亲?近员?工、?关爱?员工?、利?于员?工，?为员?工办?实事?。 ? ? 三?是强?化三?个机?制。?一是?强化?为员?工办?实事?的落?实机?制。?切实?解决?员工?生活?中的?重点?、难?点和?焦点?问题?，坚?持员?工利?益无?小事?，实?实在?在为?员工?办实?事，?就一?定要?在落?实上?下功?夫。?目前?，制?约工?会工?作发?展的?主要?矛盾?不是?法规?政策?缺位?的问?题，?而是?落实?不到?位的?问题?。要?诚心?诚意?为员?工办?实事?，当?务之?急就?是把?党和?行政?对工?会工?作对?象、?对困?难员?工的?有益?政策?措施?落实?好，?把赤?诚的?爱奉?献给?员工?，扑?下身?子为?员工?办实?事。?二是?强化?目标?管理?考核?机制?。分?公司?目标?管理?考核?办法?运行?几年?来，?在不?断完?善的?同时?发挥?了很?好的?效能?，起?到了?激励?、鞭?策的?作用?，但?是，?随着?形势?的发?展，?必须?进一?步加?大工?作力?度，?强化?对基?层、?部门?工会?目标?管理?考核?机制?，完?善相?应的?配套?措施?，以?目标?管理?考核?为切?入点?，推?动工?会工?作的?全面?发展?。三?是强?化加?快发?展的?创新?机制?。社?会在?不断?发展?，社?会服?务的?任务?也在?随之?变化?，必?须与?时俱?进，?在变?化中?求发?展，?在发?展中?抓创?新，?在创?新中?出成?效，?在成?效中?树形?象。?保持?一种?不断?进取?的精?神状?态和?与时?俱进?的思?维方?式，?强化?工作?创新?机制?的思?想基?础。?当前?，工?会工?作中?的新?情况?、新?矛盾?、新?问题?层出?不穷?，应?积极?应对?，在?解决?困难?的过?程中?实现?新的?突破?。 ? ? 四?是营?造好?的环?境。? ? ?（一?）加?强组?织