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涉密人员概念与分类 1. 经常起草和使用涉密文件、资料的； 2. 专门制作、传递、收发、保管、维修和销毁国家秘密载体的； 3. 承担涉及国家秘密项目的科研、生产及管理的； 4. 专门生产、管理、传递、处理国家秘密产品和国家秘密设备的； 涉密人员概念与分类 5. 专门负责研制、使用和保管密码密钥的； 6. 专门负责涉密信息系统运行维护、安全保密管理和安全审计的； 7. 其他经常承办、处理国家秘密事项的。 机关、单位主要领导岗位和分管工作涉及国家秘密的领导岗位也属于涉密岗位。 涉密人员概念与分类 绝密级岗位 核心涉密人员 机密级岗位 重要涉密人员 秘密级岗位 一般涉密人员 涉密人员上岗管理 上岗审查内容 上岗培训 签订保密承诺书 涉密人员在岗管理 经常性教育培训 重大事项随时报告 定期监督考核 不适合的调离 涉密人员离岗离职管理 承诺履行保密义务，实行脱密期管理 核心涉密人员为3年至5年 重要涉密人员为2年至3年 一般涉密人员为1年至2年 涉密人员出境管理 涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。 这是你的出境审批表。 涉密人员权益保护 涉密人员由于工作岗位的特殊性，再就业、出境、学术成果发表及其他个人利益等方面会受到一定限制，按照权利与义务相对等原则，在限制涉密人员合法权益时，应当依法保护涉密人员合法权益，给予相应补偿。这体现了党和国家对涉密人员的关心和爱护。 涉密载体的含义和种类 纸介质 光介质 电磁介质 电子介质 磁介质 涉密载体制作 涉密载体传递、收发 涉密载体使用 涉密载体复制 涉密载体保存 涉密载体维修维护 涉密载体销毁 国家秘密设备、产品的管理 属于国家秘密的设备、产品的 研制、生产、运输、使用、保 存、维修和销毁，应当符合国 家保密规定。 涉密信息系统和分级保护制度 涉密信息系统 分级保护制度 涉密信息系统全过程管理 系统定级 方案设计 工程实施 系统测评 系统审批 日常保密管理 保密监督检查 系统废止 涉密信息系统设施、设备配备基本原则 同步规划 同步建设 同步运行 * * * * * * * * 保密法知识讲座 1 国家秘密的概念 国家秘密是关系国家安全和依照法定程序 确定，在一定时间内只限定一定范围的人 员知悉的事项。 a、关系国家的安全和利益 b、依照法定程序确定 c、在一定时间内只限一定范围的人员知悉 国家秘密的范围 1、国家事务的重大决策中的秘密事项 2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项 3、外交和外事活动中的秘密事项以及对外 承担保密义务的事项 4、国民经济和社会发展中的秘密事项 5、科学技术中的秘密事项 6、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的 秘密事项 7、其他 国家秘密的范围 国家秘密及其密级的具体范围（简称保密事项范围），由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。 保密事项范围是确定国家秘密的依据。 国家秘密的确定 绝 密 机 密 秘 密 保密期限为长期的例外 不超过30年 不超过20年 不超过10年 国家秘密的确定 最小化原则 工作需要原则 国家秘密的确定 中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位 绝密级、机密级、秘密级国家秘密 设区的市、自治州一级的 机关及其授权的机关、单位 机密级、秘密级国家秘密 具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。 国家秘密的确定 机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。 下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关、单位确定；没有上级机关、单位的，应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。 国家秘密的确定 定密是机关、单位的法定职责 定密应当依据保密事项范围进行 定密的内容 国家秘密的确定 机关、单位的负责人 特别指定的人员 国家秘密的确定 具有中华人民共和国国籍 热爱祖国，拥护 中华人民共和国宪法 诚实可靠，品行端正 遵守国家保密法律、法规和各项保密制度 熟悉本机关、本单位和相关行业的保密事项范围 熟悉机关、单位工作业务、保密工作重点、国家秘密产生的范围及领域 国家秘密的确定 1. 审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉