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- 2017-11-23 发布于贵州
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企业轮岗政策优化探析
南京财经大学本科毕业论文 学校代码：10327
学 号：2402090137
本科毕业论文（设计）
中文题目： 企业轮岗政策优化探析
英文题目： Job Rotation Policy Optimization Analysis
所在院系： 公共管理学院
专业班级： 劳动与社会保障0901
学生姓名：
指导教师：
完成时间： 2013年6月
目 录
1
引言 2
一、轮岗的内涵 3
（一）轮岗的三种形式 3
（二）适合实行轮岗政策的企业 4
（三）适合实行轮岗政策的岗位 5
（四）适合实行轮岗政策的员工 5
二、我国企业轮岗实践 5
三、企业推行轮岗政策的必要性 6
（一）发现人才，培养人才 7
（二）激励员工，留住人才 7
（三）培养工作乐趣 8
（四）打破部门壁垒，
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