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- 2017-11-22 发布于浙江
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差旅管理制度(模板)
差旅管理制度(模板)
第一条 适用范围
(一)、本制度所指“出差”包括的范围是:公司领导和员工经批准为完成工作任务而进行的国际、国内差旅,主要有:招商引资、技术考察、业务洽商、应邀访问等。
(二)本制度适用于xx公司总部全体员工。
第二条 出差申请
公司人员出差应提出出差申请,并逐项如实填写《出差任务审批表》,审批表附后。
第三条 审批程序
(一)公司董事、监事、总经理出差由董事长审批。
(二)公司副总经理、工会主席、三总师、纪委书记、总经理助理出差由总经理审批。
(三)部门经理境内出差由主管经理审批,报总经理审定。
(四)公司员工境内出差由部门经理签署意见,报主管经理审定。
(五)公司一个部门或多个部门人员组团出差的,由主办部门统一报批。
(六)公司人员与外单位人员组团出差的,无论我公司是否为主办方,均应由我公司主办部门履行内部报批程序。
第四条 住宿交通标准
国内出差:
(一)我公司人员与外单位人员共同组团,费用由外单位或接待方负责的,原则上公司不再报销差旅费用。
(二)我公司人员出差或与外单位人员共同组团、费用由我公司负责的,交通、住宿执行以下标准:
1、乘飞机或乘火车均应选择就近路线往返,不得绕行(特殊情况需经批准)。舱位和席位标准上限为:
董事长、副董事长、总经理: 头等舱、软卧
董事、监事、副总经理、工会主席、
三总师、纪委书记、总经理助理: 公务舱、软
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