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- 约3.58千字
- 约 6页
- 2017-11-24 发布于北京
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沟通能力测试
测试目标:
与难以相处的人之间的沟通能力
测试说明:
如果你对这个测试感兴趣,就请对下面的测试题作出“是”或“否”的选择
测试题:
1、有很多人明明做事方法不对,还非要别人按着他的意见行事。
2、和凡事都争强好胜的人呆在一起使我的生活感到紧张。
3、我不喜欢独断专行的上司。
4、有的人整天牢骚满腹,而我觉得这种处境全是他们自己一手造成的。
5、和天天抱怨的人打交道使我自己的生活也变得灰暗。
6、有很多人总喜欢对别人的工作百般挑剔,而不顾及他人的情绪。
7、当我辛辛苦苦做完一件工作而得不到别人的承认和夸奖时,我会大发雷霆。
8、有些粗鲁无礼的人常常事事畅通无阻,这事真令我看不惯。
9、生活中有很多人总是存心跟我过不去。
10、碰到朋友,当我向他打招呼而他视若无睹时,最令我难堪。
11、我讨厌和整天沉默寡言的人一块儿生活、工作。
12、有的人哗众取宠,说些浅薄的笑话,居然能博得很多人的喝彩。
13、生活中充满庸俗趣味的人到处都是。
14、和目中无人的人一起共事真是一种折磨。
15、生活中有很多人自己不很出色还总是喜欢嘲讽他人。
16、我不能理解为什么自以为是的人总能得到领导的器重。
17、有的人笨头笨脑,理解缓慢,真让人生气。
18、我不能忍受上课时老师为了迁就差生而把讲课的速度放慢。
评分标准:
选“是”记1分;选“否”记0分
诊断结果:
0—6分:你很善于与难以相处的人进行沟通,你的城府和修养已达到了一定高度
7—12分:你能容忍难以相处的人,虽然有时也会被激怒
13—18分:你与难以相处的人很难沟通,建议你加强宽容精神和处事灵活性的培养
沟通能力的测试(附答案)
回答下列问题,测评你的沟通能力。选择与你的经历最相近的答案,请尽量如实做答。如果你的回答是“从不”选1,“总是”选4,依此类推。把得分加起来,参考“分析”,评定你的沟通技巧。根据自己的回答找出你在哪些方面仍然需要改进。?
选项:1从不???????2有时????????????3经常???????????4总是?
?我适时地把适当的信息传递给合适的人。??????????????? ????1???2???3???4?
2.?在决定该如何沟通前,我认真思考信息内容。???????????????1???2???3???4?
3.?我表现出自信,讲话是信心十足。?????????????????????????1???2???3???4?
4.?我希望对方就我的沟通提供反馈。?????????????????????????1???2???3???4?
5.?我注意聆听并在回答前检查我的理解是否正确。?????????????1???2???3???4?
6.?评价他人时,我努力排除各种个人成见。???????????????????1???2???3???4?
7.?会见他人时,我态度积极、礼貌周到。?????????????????????1???2???3???4?
8.?我及时向他人提供他们需要与像要的信息。?????????????????1???2???3???4?
9.?我利用单独会见检查员工的表现并辅导他们。???????????????1???2???3???4?
10.?我通过提问了解他人的想法以及他们的工作进展。???????????1???2???3???4?
11.?我分发书面指示以提供关于某一任务的所有相关信息。???????1???2???3???4?
12.?我运用专业的电话技巧改进沟通。?????????????????????????1???2???3???4?
13.?我通过所有可以利用的电子媒介进行沟通。?????????????????1???2???3???4?
14.?我把写文章的规则应用到外部与内部沟通中去。?????????????1???2???3???4?
15.?会见、调查或作会议记录时,我使用有效的记录方法。???????1???2???3???4?
16.?写重要信件或文件时,在定稿前,我常征求可信赖的批评者的意见。1???2???3???4?
17.?我运用快速阅读技巧来提高工作效率。?????????????????????1???2???3???4?
18.?做演讲前,我认真准备并多次试讲,演讲取得了成功。???????1???2???3???4
19.?进行内部培训时我发挥着明显的积极作用。?????????????????1???2???3???4?
20.?我安排的大型会议已达到了专业水平。?????????????????????1???2???3???4?
21.?我用软性和硬性推销技巧说服他人接受我的观点。???????????1???2???3???4?
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