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- 2018-05-09 发布于福建
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医学教育探索 2010年 3月第 9卷 第 3期 ResearchesinMedicalEducation,March 2010,Vo1.9,N0.3 — — 305——
· 师 资 培 养 ·
基于信息不对称的高校 “近亲繁殖
现象探析
陈力
【摘要】运用信息不对称理论与方法分析了高校 “近亲繁殖”的逆向选择和道德风险的形成
机理 ,并提出了加强高校教师聘用制度建设 、加强对教师信息披露的监管和惩罚力度 、实行教师
见习制度等建议,以规避 “近亲繁殖”的现象。
【关键词 】信息不对称; 近亲繁殖;逆向选择;道德风险
【中图分类号】G640 【文献标识码】A
【文章编号】 1671—8569(2010)03—0305—03
Collegenepotism based on informationasymmetry CHEN Li.Students AffairsDivision,
ChongqingMedicalUniversity,Chongqing400016,China
A【bstract】 Theformationmechanism ofe0nverseselectionandmoralhazardofc0llege
nepotism isdiscussedintermsoftheinformation asymmetrytheory,andseveralsuggestionsarealso
presented toavoid nepotism.A college-teacheremploymentsystem should bewellestablished to
manageand supervisetheinformationaboutteachers,and thereshould beregulationsforteachers’
practices.
K【eywords】 Infomrationasymmetry;Nepotism;Converseselection;Moralhazard
高校 “近亲繁殖”现象在本文指本校学生毕业后 试运用不对称信息的理论与方法对高校 “近亲繁殖”现
留本校任教的行为。中国大陆地区大学的近亲繁殖 象进行探究。
程度平均 比海外高校高近 5倍。17所 中国大陆高校
1 信息不对称理论的基本 内容
共有教师 987人 ,调查结果是:平均值(近亲繁殖程
度)=0.654。其他国外和地区的6所高校共有教师 信息不对称是信息经济学中的核心概念之一,
205人,其简单平均值(近亲繁殖程度)=0.1115fl1。由 是指市场交易中某些参与人拥有信息,而另外一些
于 “近亲繁殖”的发展模式缺少与外界人才 的交流, 参与人不拥有信息的现象。通常将拥有私人信息的
容易造成知识的同化,不利于高校师资队伍优化,更 参与人称代理人,不拥有私人信息的参与人称为委
不利于知识创新与学术发展。师资队伍进行学缘杂 托人。在市场交易过程中,信息不对称容易引发逆向
交,才容易产生思想碰撞 ,形成新的学术增长点,促 选择和道德风险问题l21。
进高校学术研究的健康发展 。 1.1 逆 向选择 adverseselection)
信息不对称在教育领域普遍存在 ,高校 “近亲繁 所谓逆向选择,是指由于交易双方拥有的信息
殖”现象实为信息不对称的具体表现。信息不对称 不对称 ,处于信息劣势的一方产生错误选择的行为。
导致了高校教师招聘的逆向选择,并由此引发聘用 典型的逆 向选择体现在阿克洛夫的 “二手车市场”,
教师的一系列道德风险问题 。因此,设计合理有效 即 “柠檬市场”模型中。在 旧车市场上,卖方知道旧车
的制度,控制高校教师招聘的逆向选择和由此引发 的真实质量,但买方不知道。买方只能按车的平均质
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