班级管理与育人智慧课件.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
班级管理与育人智慧课件

温馨提醒 温馨寝室 微文化建设 “文”即文化的精神内涵,没有精神的文化,犹如没有灵魂的物体。 文化的精神内涵既包括上位(思想品性)的核心价值文化内涵,也包括中下位(情感习尚素养)的子系价值文化内涵。 没有具体细化的内涵,再高尚雅致的上位文化内涵,也会因为大而空,圣而虚,终成口号、符号、传说或遗迹,无从浸润,无法默化,形同摆设,其育人的成效同样不好,充其量是文化作秀。 作秀的文化,追求的是文化载体的吸引力,诸如理念、典章、环境、活动等文化内涵、形态与阐释宣传的高、特、新,而不是精神的文化内涵的充实与育人潜能的充分,“文化”之后留下的往往是地上塑的、器上刻的、墙上挂的、网上登的、纸上写的、口中喊的等表面物化的东西,而学生的心灵深处很少得到精神内化,行为更是难以习得成为自然,也就是“活”不到班级成员的内心里。 以捐书培育学生的友爱之心 借助于自主性的图书捐助更新的常态活动,既解决了文化载体——书的来源问题,更赋予了书架以充实的文化精神——互补共享共进,书架有了凝聚爱心、传递爱心、发展大爱的潜能。 以管书培育学生的管理素养 首先是管理意识 ,其次是管理规范 ,再则管理就是服务 借助于班级书架的轮流管理活动,实际上是开辟了我为人人与人人为我的循环服务平台,提供了就班服务的契机 ,这对于培育每个班级成员的志愿服务意识,提升彼此服务的能力,是一个常态的磨砺与锻造。 以读书培育学生的书卷之气 。 常态的班级读书活动,可以有效促进班级成员的读书之风兴起,使课间课后、校内校外的读书,逐渐成为一种好的休闲选择,成为一种生活方式,成为一种自觉习尚。 以护书培育学生的审美品位。 对书架的装点,自然唤起学生的审美意识,锻炼学生的审美实践,提高学生的审美能力,为将来他们有情趣的工作,有品位的生活,奠定基础。 以借书培育学生的良好教养。 取东西还东西都会精细操作,优雅运行,显出受人欢迎的良好行事素养。 借小书架的建设,一丝不苟地培养学生借书还书的良好教养,三年、六年坚持下去,终究是可以养起一些的。 班训的“化” 所谓“化”,即借助于文化义涵的细节化常态化落实,内化于心直至外化于行,变成自觉的信念操守和稳定的行为习惯。“化”是一个逐渐渗透培育的过程,需要逐点逐点地操行,持之以恒地习得 。 “化”的第一个环节:以班训创立为契机,将个别人的文化自觉,转为集体文化认同,将美好的精神种子真正播进每个班级成员的心田上。 第一步:由内而外创班训 “皮格马利翁”的神话故事 远古时候,塞浦路斯国王皮格马利翁喜爱雕塑。一天,他成功塑造了一个美女的石像,爱不释手,每天以深情的眼光观赏不止,热切期待她能够变为活人,成为自己的妻子。他这么久久地看着看着,虔诚地祈祷着,美女石像真的活了,成为他美丽的妻子。 作班训,做的是未来好发展的期望与愿景。 三个例子 小的时候,背上母刺的四字“精忠报国”,影响了岳飞一生,终成流传千古的民族英雄。 中学时代,“为中国之崛起而读书”一句话,激励了周恩来一生,终成举世公认的共和国第一任总理。 平常之日,“不放弃,不抛弃”这六个字,时刻鞭策着电视剧《士兵突击》中的许三多,终使被人耻笑的傻兵华丽转身为光彩耀眼的标兵。 成功的道路是目标铺出来的。 第二步:由个别到一般定班训 “一个人的最高境界是帮助别人” 同学以自身的经历与感悟,生动诠释了如何为自己人生定向,为班级发展定标,说出了班主任的心里话,与班主任的治班愿景默契。在班主任的带动与感染下,全班同学群情激奋,掌声雷鸣。这激动,这掌声,传递出大家的心灵共鸣,表达出大家的认同接纳。犹如一阵春雨,洒进一个个幼小的心房,同时被温润了;宛如一颗种子,播进大家温润的心田,同时扎根生长。于是,全班一致通过,王强同学创作的班训是全班发展的座右铭。 第三步:由外到内记班训 定一个班训,不是选一句话,而是定一个激励一生成长的座右铭;立一个班训,不是贴在墙上,而是活在心上。班训是推动个人前行的帆,是凝聚我们班级的魂,是我们对自己发展的承诺,一诺千金。班主任引领班级成员齐声朗诵班训,严肃要求班级成员熟背诵于心,永志不忘。 一个班训确立的精神内涵,历经由表及里、由个别到一般的建设过程,成为全班认同的价值追求,成为励志成长的座右铭。确切地说,班训是“种”出来的,不是“淘”过来的。 班训确立的过程就是认识提高的过程,是凝心聚力的过程,是育德的过程。 “化”的第二个环节:以班训的践行为平台,将抽象的文化精神,转为具体的文化行为,让美好的精神种子,在不断的水肥滋润和除草除害之下,逐渐地自我生长——扎根、发芽、开花、结果。 坚持“四个结合”的常态管理 将“班训”与学习紧密结合 将“班训”与班级发展结合 将“班训”与日常育德结合 将“班训”与家校生活结合 条条马路通罗马。好的目标是把人引入好的境界,

文档评论(0)

laolingdao1a + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档