- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017年度上半年总结与计划
20?17?年度?上半?年工?作总?结与?计划?
?20?17?年,?是播?种耕?耘的?一年?,是?开拓?创新?的一?年,?是务?实进?取的?一年?。回?顾2?01?7年?上半?年的?进展?,公?司引?才立?志、?阔步?向前?,公?司建?设取?得重?大成?果,?人员?队伍?逐渐?壮大?,管?理机?制不?断完?善,?市场?开拓?积极?开展?,为?进一?步发?展壮?大奠?定了?良好?基础?。公?司发?展欣?欣向?荣,?本人?也努?力工?作,?积极?进取?,不?断提?高理?论知?识和?工作?业务?水平?,认?真完?成领?导交?待的?各项?工作?任务?。在?公司?领导?及同?事的?关怀?、帮?助与?支持?下,?在工?作方?式、?思考?模式?、专?业技?能、?思想?认识?等方?面均?有了?较大?提升?,现?将入?职三?个月?以来?的工?作总?结如?下:?
? ? 一?、工?作体?系和?工作?方式?有了?很大?改进?。自?入职?以来?,在?公司?领导?的指?导和?帮助?下,?个人?对项?目策?划、?品牌?策划?、网?站运?营等?各方?面工?作均?有了?较为?全面?的了?解,?在框?架搭?建、?思考?角度?、市?场运?营等?有了?更深?刻的?认识?,工?作方?式不?断改?进,?在工?作推?进中?更加?注重?项目?与公?司实?际情?况的?结合?,使?得工?作成?果返?工率?快速?下降?,工?作效?率得?到较?大提?升。?
? ? 二?、专?业技?能得?到较?大提?升。?结合?公司?的实?际项?目工?作,?不断?加深?对行?业认?识的?广度?和深?度,?逐渐?对生?物技?术、?新能?源、?新材?料、?文化?产业?、教?育培?训有?了全?面而?深入?的了?解,?对行?业发?展规?模、?发展?趋势?、发?展策?略不?断有?新的?认识?。在?地产?园区?策划?方面?,策?划体?系逐?渐成?熟,?工作?路径?与模?式逐?渐清?晰。?在P?PT?制作?方面?,在?版面?风格?、表?达方?式、?结构?设计?等方?面快?速提?升,?可以?更准?确、?清晰?、简?洁地?对项?目进?行表?述。?
? ? ?三、?取得?了系?列工?作成?果。?在三?个月?的时?间里?,认?真工?作,?扎实?推进?,完?成了?五项?地产?园区?策划?、四?项单?独行?业分?析以?及网?站建?设和?企业?简介?等品?牌策?划工?作。?在园?区策?划方?面,?主要?参与?和完?成了?“X?XX?规划?方案?”、?“X?XX?规划?方案?”、? “?XX?X规?划方?案”?等。?在行?业分?析方?面,?主要?参与?和完?成了?XX?X、?XX?X等?研究?工作?。在?网站?建设?运营?方面?,参?与网?站版?式和?内容?设计?,负?责日?常资?讯整?理和?移动?客户?端工?作。?在企?业简?介方?面,?参与?完成?XX?X企?业简?介,?正在?进行?策划?XX?X企?业简?介。?此外?,周?度行?业资?讯整?理已?基本?形成?一定?机制?,定?期负?责行?业分?析与?资讯?的收?集整?理工?作。? 回?顾这?几个?月来?的工?作,?本人?本着?尽职?、认?真、?努力?的原?则,?踏实?做好?本职?工作?,在?工作?认识?和业?务技?能上?取得?了很?大进?步,?但同?时也?认识?到自?己的?不足?之处?,工?作方?式有?待改?进,?知识?体系?有待?完善?,专?业技?能有?待提?升,?在接?下来?的工?作和?学习?中,?需要?继续?努力?,不?断创?新,?主要?从以?下几?方面?提出?新的?奋斗?目标?。
? ? ?一、?继续?加强?自身?学习?,提?高业?务水?平。?紧紧?围绕?公司?发展?目标?,继?续提?升在?产业?园区?策划?方面?的知?识素?养,?不断?吸收?转化?生物?技术?、文?化产?业、?新能?源、?新材?料、?教育?培训?等产?业的?最新?动态?和发?展趋?势,?创新?认识?和思?路,?与公?司业?务结?合,?提出?更切?合实?际和?更具?前瞻?性的?规划?建议?。不?断提?升自?己的?语言?表达?能力?与沟?通能?力,?提升?自己?的逻?辑思?维能?力和?判断?能力?,提?升自?己的?PP?T制?作技?能,?全面? 锻?炼提?升自?己的?综合?素养?。
? ? ?二、?改进?工作?方式?,促?进业?务体?系规?范化?。在?工作?中,?从规?范化?、模?版化?、标?准化?、常?态化?出发?,在?项目?策划?、资?讯整?理、?网站?更新?等方?面改?进工?作形?式与?方式?,形?成公?司制?式模?版,?逐渐?建立?公司?的数?据库?,形?成公?司自?身的?风格?体系?,不?断向?规范?化运?营发?展。?
? ? ?三、?提升?思想?认识?,参?
文档评论(0)