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企业公民行为内容、特征和实施方式 　　内容摘要：本文阐述了企业公民行为的内容与特征，认为企业公民行为是对企业社会责任的继承与发展，是企业公民权利与企业社会责任的统一体，是对传统股东经济利润最大化目标的修正与完善，体现效率与公平的辩证统一。最后，提出促进企业公民建设的实施方式，以此促进企业健康发展。 关键词：企业公民 企业公民行为 公民权利 社会责任 引言 上世纪90年代，企业公民概念的提出，是企业社会责任在理论与实践的继承与发展。企业公民作为一个新兴的概念，核心是“公民权”，由“企业”与“公民”两个概念组成，是权力与义务的有机统一体（施生旭等，2012）。虽然企业公民理论与实践经历了20多年的探讨，但是国内外对企业公民行为相关概念还未有清晰阐述。本文对企业公民行为的内容、特征和实施方式等问题进一步研究，为企业公民行为及企业社会责任的建设与发展提供思路。 企业公民行为的内容 （一）企业公民权利 企业公民权利是企业公民行为实施与建设的前提，包括企业所有权与产权、企业生产经营管理权、企业法律保护权、企业信息披露权、企业使用资源权利等。耶鲁大学法学院Henry Hansmann教授认为企业所有权是指企业的控制权和对企业利润或剩余收益的索取权；所有权理论又称“所有者权益中心论”，是一种着眼于母公司在子公司所持有的所有权合并理论。企业产权是以财产所有权为基础