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企业员工思想政治教育有效性现状和对策 　　员工思想政治水平高，对于企业良好形象的树立及其健康长远的发展无疑是有益无害的。因此，如何确保企业员工思想政治教育的有效性，成为企业发展需要尽快解决的难题。本文首先阐述了加强企业员工思想政治教育有效性的现实意义，随后剖析了员工思想政治教育存在的弊端，最后提出了相应的解决方案，希望对提升员工思想政治教育有效性提供有益的参考。 一、加强员工思想政治教育有效性的内涵价值 加强员工思想政治教育的有效性，可以使员工发掘自身的价值，也可以提高员工精神层面的素质，为其在工作岗位上更好的实现自身价值创造有利条件。 第一，有利于督促员工树立抗腐蚀意识，利于构建良好职业操守。 人才在工作岗位上最基本的表现应当体现在专业技能和职业道德上。员工必须积极响应思想政治教育，才能时刻感受时代发展的脉搏，顺应时代发展的潮流。一旦他们体会到思想政治教育的重要性，就会在内心形成一种强烈的信念，从心里排斥那些拜金主义、享乐主义等腐朽思想，从而使自身的精神世界变得更加纯洁朴实，必然会将良好的思想素质转化成工作当中必需的职业操守。 第二，有利于企业赢得良好的声誉，实现企业持续长久发展。 在很大程度上，企业员工的思想道德素质是衡量一个企业思想政治工作水平成功与否的重要元素。不难得出结论，加强思想政治教育的有效性，能够通过员工自身思想道德修养的提升，促