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浅议如何做好企业基层团支部工作 　　【摘 要】 青年是企业中最积极、最有生气的一支力量，青年的思想态度和工作状况很大程度上作用于企业，并影响着企业的创新和发展。当代青年具有开放、创新、先锋和蓬勃的青春活力，与此同时青年员工对学习、生活、工作的需求也日益多样化。在企业深化改革、结构调整带来的利益格局新变化面前，作为企业一个基层团支部，如何做好基层团支部的工作，引导和激励青年员工积极向上的正能量得以极大程度的发挥是是我们需要不断思考和解决的问题。 【关键词】 企业 基层团支部 工作 青年，具有创新的思维和青春的活力，是企业发展的先锋力量；青年队伍的发展趋向将直接作用于企业的发展，直接影响着企业的前进步伐。基层团组织，就是以这一特殊群体为服务对象的组织。深入了解、掌握当代团员青年员工的需要和思想动态，不断提高和完善团组织建设，进一步增强团组织的凝聚力和号召力，是做好基层团支部工作的重要途径和方法。 1 服务青年，抓好青年员工的思想工作，引导青工成才 首先，在服务青年上下功夫，无论何时团组织都应把服务青年的需要和他们成长成才作为自己不容推卸的责任，服务青年，就要先了解青年，摸清青年心理，更应该成为他们的“知心人”，及时反映青工的合理要求，维护青工的合法权益。其次，基层团支部要针对青工不同阶段的思想状况认真摸底，搜集整理青工就企业管理、生产经营及生活服务等方面的看法、建议，并认真分析，及时反馈，做好青工思想工作，帮助他们排忧解难，沟通思想，消除芥蒂。为此，基层团支部应该以正向诱导为主。一是加强企业文化理念的灌输和学习，能使青工对企业文化产生正确认知，进一步使青工对企业产生归属感，这样才能使青工更好的为企业服务；二是严格按团委安排的内容组织青工进行政治学习，着重学习青工如何保持谦虚作风、处理人际关系、提高自身素质，如何加强学习使大家思想认识得到很大提高，引导他们树立正确的人生观，价值观，世界观；三是想方设法的为青工提供不断学习和进步的机会。青工是最有活力的群体，接受各种新事物快，基层团支部应为青工搭建学习成才的平台，积极开展各种学习活动，营造学习氛围，为青工提供各种学习机会和条件，如：开展各种技术比武，专业知识讲座，学习其他岗位技术等，激发青工内在潜力，培养他们成为一专多能的全能型技术人才。 2 围绕基层党支部工作要求，依靠领导和团员青年支持搞好“党团”共建工作 共青团是党领导的青年群众组织，基层团支部开展各项工作应在基层党支部的指导下展开。首先，团支部的工作要与党支部的中心工作目标同向、运行同步，做到“党有号召，团有行动”，达到拾遗补漏，锦上添花的目的。第二，积极参加党组织的各种政治学习、形势任务教育、先进性教育活动和党建方面的各种活动，使广大团员青年的思想素养明显提高。第三，取得领导支持与依靠团员青年相结合 在日常工作中取得领导支持，有利于团支部开展工作、组织活动。一是要取得上级团委领导的支持。二是要取得单位领导，最主要是书记的支持，通过多请示、勤汇报、沟通，让党组织及时了解团支部的情况，以得到支持，另外，行政领导的支持也很重要。三是做好基层团支部的工作还应该切实依靠广大团员青年，因为团的工作就是服务团员青年的，没有他们的参与，工作根本无法开展。因此，在团的工作中要充分调动青年的积极性，围绕青年、贴近青年开展各种有意义的活动，组织的活动既要有吸引力，又要有组织约束，使团员青年能够主动参与活动，团结在共青团组织周围。 3 加强团组织自身的建设，做到不断创新，与时俱进 打铁得需自身硬。团组织自身的建设是十分重要的。应包括思想建设、组织建设、作风建设等。应不断的学习创新，做到思想上追求进步，组织不断健全和完善，作风端正，多为企业出谋划策。首先，围绕生产经营与服务团员青年相结合，围绕企业的生产经营开展工作，动员和组织团员青年在企业建设中发挥作用是基层团组织义不容辞的责任，也是企业团委规定的基层团支部的主要工作任务之一，还是企业共青团组织发挥作用、做出贡献的有效途径。这方面除了要发挥好青字号名牌工程的主导作用以外，就是要坚决完成上级团委和单位安排的工作任务，主要做法有：一是围绕生产过程中的“急、难、险、重”任务，通过突击劳动，加班等形式，积极开展青年突击队活动，“急生产所急，想生产所想”，充分发挥生力军作用。二是围绕安全生产，通过开展青工反习惯性违章、举行贯彻“六大禁令”宣誓仪式、征集青年安全格言，积极发挥青年安全监督员作用，促进了团员青年安全生产意识的转变和提高。三是围绕提高企业经济效益，配合单位创建“节能减排”活动，以“我节约，我快乐”为主题的 青工节约增效活动，倡导青工在日常工作中厉行节约用水用电、坚决倡导“光盘”活动，反对浪费。四是围绕企业日常管理，深入开展青工献计献策活动，充分发挥团组