软件工程知识体系与职业体系.ppt

对CSDA课程的个人体会 CSDA课程的职业化实践内容 教学体系与职业体系的互动 职业培训 职业认证 个人建议 教师实践 项目协作 学生认证 项目协作、信息交流 关于我们 北京中关村软件园发展有限责任公司 中关村软件园的开发、建设单位 高科技园区运营商 中关村软件园人才服务平台 软件开发工程师的知识背景 专家级软件开发人员应具备的知识 面向对象的概念，例如：抽象、封装、继承以及多态等； 基于组件开发的概念，例如：组件、组件模型、组件基础结构以及接口等； 软件设计模式； 软件建模语言（UML等），包括创建和阅读相关联的图； 软件建模工具； 程序设计语言； 编码标准； 单元（例如：类级）测试理论、实践和工具； 被使用的多个平台（例如：硬件、操作系统和浏览器）； 软件测试工程师 测试工程师的主要目标是通过测试产品查找并报告产品中的重大 Bug。一旦找到 Bug，测试人员还要准确地指出该 Bug 的影响并描述可以降低其影响的所有解决方案。测试人员使 Bug 说明易于理解，使重新产生?Bug 的步骤清晰可循。测试人员与整个团队一起设置产品的质量标准。 职责： 确保详述的需求是可测试的； 设计和实现测试脚本、测试案例的测试套件以及测试数据； 执行测试案例的测试套件； 报告测试结果。 软件测试工程师技能要求 需要具备的专业技能： 软件工程的全面知识，包括软件需求、架构、设计、构造、质量保证等。 在下列级别上的测试技巧的深度知识： 建模测试、软件和/或硬件的单元测试、商用组件测试、集成测试、系统测试 相关测试工具的深度知识； 编程（为产生测试脚本）； 能用于交流测试计划和测试结果的优秀的口头和书面交流技巧； 客户总的业务计划和相关应用领域的基本知识； 能和开发人员协作 软件设计人员 在软件开发中，软件设计人员担当承上启下的角色。也就是把用户的需求，基于应用的问题变成计算机系统中可以解决的问题。 软件设计员要定义一个或几个类的职责、操作、属性及关系，并确定应如何根据实施环境对它们加以调整。此外，设计员可能要负责一个或多个设计包或设计子系统，其中包括设计包或子系统所拥有的所有类。 软件设计人员 软件设计员的职责： 理解和评价相关的需求； 理解和评价相关的软件架构； 设计全部或部分软件组件； 非正式地评价软件设计； 记录软件设计； 软件设计人员 设计员必须在以下方面具有扎实的应用知识： 用例建模技术； 系统需求； 软件设计技术，包括： 面向对象的分析设计技术； 统一建模语言； 实施系统时将利用的技术； 软件需求人员 软件需求人员主要执行需求工程中定义的各项任务。 软件需求人员的职责包括： 需求开发 需求分析 需求定义 需求管理 软件需求人员 软件需求人员的专业技能： 需求工程的理论、实践和工具的深度和实践理解； 需求分析技巧方面的深度知识和经验，例如：用例建模和对象建模； 能用于澄清和有效详述需求的优秀的口头的和书面的交流技巧； 能抽象思考和在更高抽象层次上工作； 客户总的业务和相关应用领域的基本知识； 能成功管理在软件需求工程中发生的多个并发的问题、含混性和矛盾； 能和客户代表、领域专家、经理以及架构工程师很好地协作； 能灵活面对演化的目标和需求； 项目经理 项目经理负责分配资源，确定优先级，协调与客户和用户之间的沟通。总而言之，就是尽量使项目团队一直集中于正确的目标。项目经理还要建立一套工作方法，以确保项目成果的完整性和质量。 项目经理的职责： 管理项目的成本和预算； 管理项目的内部和外部的沟通； 管理项目的制品和服务的交付； 管理项目的规划工作任务； 管理项目的员工； 管理项目和其它组织的关系； 管理项目的资源； 根据使命、目标和需求管理项目的范围； 根据日期、里程碑管理项目的进度； 监视和管理项目的风险； 项目经理 项目经理应具备的专业技能： 使用管理任务、技巧和模式的深度知识和专业技能； 使用管理工具的坚实知识和专业技能； 在风险管理、配置管理和灾难恢复方面的坚实知识和专业技能； 质量工程和度量工程的基本知识和专业技能； 客户的业务计划、战略目标和竞争现状的坚实理解； 已被证明的管理大的团队和委托权威的能力； 良好的交流和谈判技巧，包括谈判足够资源的能力； 基本熟悉在项目中使用的技术； 软件架构设计师 软件架构设计师负责在整个项目中对技术活动进行领导和协调。软件架构设计师要确立软件的整体结构。因此，与其他角色相比，构架设计师的见解重在广度，而不是深度。 软件架构设计师 软件架构设计师必须兼具以下技能： 经验：既包括在问题领域的经验（通过彻底了解需求），也包括在软件工程领域的经验。对于一个构架团队，这些素质要求可由各团队成员来分别承担，但其中至