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专题二 树立正确的就业观 “学校人”到”职业人”的转变 知识回顾 小明家庭会议 职业无要求 稳定一辈子 妈妈 工作要体面 勿被看不起 爸爸 专业要对口 志趣要一致 叔叔 案例探究 谈一谈：他们的就业观念正不正确？ 妈妈的观点体现出竞争就业观念不强。选择职业时，考虑相对稳定是应该的，但随着经济的发展和知识、观念的更新，劳动力的合理流动是必然趋势。 不进则退，要积极进取，主动工作 爸爸的观点显然有悖于职业平等观。在我国，劳动者虽然分工不同，但是地位平等，都应该受到社会的承认和尊重。 行行出状元 西南政法大学法学毕 业生改行提刀卖猪肉 周龙正在超市分解猪肉 曾是市高考状元的北 大毕业生在家做糖葫芦 武小锋穿糖葫芦的动作十分熟练 你怎样看这两位同学的就业行为？ 课堂讨论 研究生放下身段参与竞聘,你怎么看这件事？ 广州一家猪肉连锁店年薪8万聘15名“猪肉荣”，竟引来包括中大、华工在内的1500多名应届硕士研究生前往竞聘 视频： 《90后当“宿管”》 叔叔观点的合理性在于，择业时要适当考虑个人的兴趣、专长，这有利于发挥自己的聪明才智，调动个人的工作积极性和创造性。但不顾自己的劳动能力与实际就业形势，过分强调兴趣爱好也是不正确的。 先就业再择业，后事业 反思： 你想做什么？ 你能做什么？ 讨论 如果将来同学们就业时，你也像小明所面临的状况一样，亲人、朋友各