市场转型与劳动力市场的性别收入不平等——基于20世纪90年代末以来的性别收入差距扩大的判断-论文.pdfVIP

2017年3月 妇女研究论丛 MaI．2017 ofChineseWomensStudie8 No．2Ser．No．140 第2期总第140期 Journal 市场转型与劳动力市场的性别收入不平等 ——基于20世纪90年代末以来的性别收入差距扩大的判断 李家兴 (复旦大学社会学系，上海200433) 关键词：市场转型；劳动力市场；性别收入；人力资本；社会资本；性别隔离 摘要：对市场转型以来性别收入不平等的研究主要围绕四种重要解释机制——人力资本、劳动力市场分割、社会资本以 及家庭责任展开。通过文献回顾，文章试图厘清市场转型以来影响着中国劳动力市场的性别收入不平等的核心因素，全面呈 现有关性别收入不平等议题的已有研究进展，并提出进一步的研究设想。 中图分类号：C913．2 文献标识：A TransitionandIncreaseinGender inLabourMarketssincethe1990s Economic WageGaps LI Jia-xing ofSociology，FudanUniversity，Shanghai200433，China) (Department Words：economic resources；socialcapital；gendersegmentation Key transition；labourmarkets；genderwagegap；human four factorstotheriseof inChinasincetheeconomic haveidentified Abstract：Scholars contributing genderwagegaps market and reviewsthe literaturethathasidenti- capitalfamilyresponsibility．Thispaper existing resources，laboursegmentation，social in economictransitionand tomoveforward fledcorefactors wage Chineselabourmarketssincethe suggestsways affectinggendergaps fromthe researchoutcomes． existing 一、导言 1949年以来中国实施的一系列政策与运动，如计划 已有关于中国社会的性别收入不平等的研究基 生育政策、教育扩张政策等，在不同面向上对其造成 本都围绕“市场转型与性别不平等”这个总命题展 了极其复杂的影响。 开…。性别不平等问题其实牵涉甚广，不仅因为它 目前，研究者对性别收入不平等在中国市场化 受制于传统的父权制文化、家庭结构等方面，还因为 过程中的整体趋势形成了一致的判断①，那就是20 作者简介：李家兴(1989一)，女，复旦大学