关于公开选聘托日公司管理部门岗位人员的通知.docVIP

关于公开选聘托日公司管理部门岗位人员的 通 知 各单位： 根据托日公司下一步改革发展的需要，结合西部物联集团有限公司的总体管控思路，拟对托日公司管理部门岗位人员进行内部选聘，现将有关事宜通知如下： 一、原则 （一）原管理岗位归零选聘； （二）德才兼备、以德为先； （三）双向选择、宁缺毋滥； （四）1人限报2个及以下岗位。 二、公开竞聘人员范围 托日公司在岗员工。 三、公开选聘岗位 见附件2。 四、选聘基本条件 （一）政治素质高，有强烈的事业心和高度的责任感，廉洁自律。 （二）热爱应聘岗位工作，熟悉应聘岗位的业务知识，具有较强的岗位承压能力的力的 （四）身体健康，能够满足工作需要。 五、报名办法 本人填写《公开选聘报名表》（附件１）于2017年11月20日17:00前将电子文档材料通过托日公司OA办公系统提交到综合管理部人力资源室报名。 联系人：易丽 联系电话：0812-3398520 六、任用方式 经岗位所在单位组织的评审团队与选聘人员 无人参聘或胜任岗位空缺，短期内业务由岗位所在单位上岗人员兼任 七、 岗位所在对本次选聘人员的能力、负责 现公司归口管理部门参聘人员或落选人员可参加事业部有关岗位的选聘未选聘上岗人员由公司调配至专业事业部。 2、公开选聘鞍信托日公司管理部门岗位设置及条件 鞍信托日信息技术有限公司 2017年11月19日 附件1： 公开选聘报名表 姓 名 性 别 出生年月 （ 岁） 民 族 政治 面貌 参加工 作时间 专业技 术职称 健康状况 学 历 学 位 全日制 教 育 毕业院校 系及专业 在 职 教 育 毕业院校 系及专业 现 岗 位 拟选聘岗位 岗位一： 岗位二： 工作简历　 应聘岗位的工作（思路措施） 附件2： 公开选聘鞍信托日公司管理部门岗位设置及条件 序号 部门名称 岗位 名称 数量 岗位职责 主要工 作地点 选聘条件 政治面貌 学历 专业 1 综合管理部 文书岗位 1 负责公司公文、会议、印章、工作报告及有关临时性工作等业务。 业务驱动 中共 党员 大专及以上 不限 2 综合后勤岗位 1 负责接待、办公设备、办公低值易耗、办公场所、档案、计生及有关临时性工作等业务。 业务驱动 不限 大专及以上 不限 3 人力资源管理岗位 1 负责人力资源开发、培训、干部测评、保密、劳务派遣管理及有关临时性工作等业务。 业务驱动 不限 大专及以上 不限 4 绩效与薪酬管理岗位 1 负责组织及个人绩效管理、薪酬管理、社保等五险一金、福利、管理费用归口管理及有关临时性工作等业务。 业务驱动 不限 大专及以上 不限 5 党群系统管理岗位 1 负责党建、纪检监察、工会、共青团、企业文化、宣传、统战、综理、信访维稳及有关临时性工作等业务。 业务驱动 中共 党员 大专及以上 不限 6 运行管理部 资质、技术、科研管理岗位 1 负责资质、技术、科研(对外)、政策支持等业务。 业务驱动 不限 大专及以上 不限 7 采购计划及分包管理岗位 1 负责采购 计划、分包管理等业务。 业务驱动 不限 大专及以上 不限 8 安全环保管理岗位 1 负责安全、环保、职业卫生、固定资产、能源管理等业务。 业务驱动 不限 大专及以上 不限 9 客户中心及服务质量管理岗位 １ 服务质量管理、运维管理、客户中心管理等业务。 业务驱动 不限 大专及以上 不限 10 项目过程监控管理岗位 3 负责项目（含科研）过程监控管理（含软件类、智能化类、自动化类、运维项目类）、体系建设等业务。 业务驱动 不限 大专及以上 不限 11 项目预算、成本、绩效管理岗位 1 负责项目预算、成本和绩效管理等业务。 业务驱动 不限 大专及以上 不限 12 配置、过程质量管理岗位 1 负责配置、过程质量管理等业务。 业务驱动 不限 大专及以上 不限 13 财务部 风控及内审岗位 1 负责风险管控及财务内部审计等业务。 业务驱动 不限 大专及以上 财务、法律及相关 14 财务会计岗位 6 负责法人及下属核算单元的会计核算、预算、资金、税收等业务，包括利润中心财务核算及管理等业务。 业务驱动 不限 大专及以上 财务及相关 15 出纳岗位 2 负责出纳等相关业务。 业务驱动 不限 大专及以上 财务及相关 1 3