区优秀高级技能人才选拔条件章丘区优秀高级技能人才选拔.DOCVIP

附件1 区优秀高级技能人才选拔条件 《章丘区优秀高级技能人才选拔管理办法》第七条规定：区优秀高级技能人才选拔条件为： (一)首席技师 1．遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德,为所在单位和社会做出了重大贡献,在同行业中享有很高声誉。 2．个人职业技能在济南市同行业中处于领先、区内同行业中处于拔尖水平。近4年内获得省和济南市“突出贡献技师”、“杰出技术能手”、“技术能手”等称号;省级一类、二类技能竞赛获得前六名、前三名,济南市级一类、二类技能竞赛获得前三名、第一名，我市技能竞赛获得第一名。 3．刻苦钻研技术,具有绝招绝技。创造了在同行业中公认的先进操作法,提高了劳动生产率;创造了同行业最高生产、销售记录。 4．在技术上有重大发明创造或革新,并取得重大经济效益和社会效益。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中,掌握关键技术,解决关键技术难题;能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患,消除质量通病,对提升产品质量有突出贡献。　 5．在编制国家、省级标准工艺或工作法方面有突出贡献。 6．发扬团队精神,传绝技、带高徒,所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩。 (二)突出贡献技师 1．遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德,为所在单位和社会做出较大贡献,在同行业中享有较高声誉。 2．个人职业技能在区内同行业中处于领先水平。近4年内获得省级一类、二类技能竞赛前六名、前三名,济南市一类、二类技能竞赛获得前三名、第一名，我区技能竞赛获得第一名。 3．刻苦钻研技术,具有高超技艺。在同行业中创造或应用先进操作法,提高了劳动生产率;生产、销售业绩在同行业中处于领先地位。 4．在技术上有发明创造或革新成果,并取得较大经济效益和社会效益。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中,掌握关键技术,解决关键技术难题;能够排除关键技术障碍、重要安全隐患,消除质量通病,对提升产品质量有突出贡献。　 5．在编制国家、省级标准工艺或工作法方面有比较突出贡献。 6．发扬团队精神,传技艺、带高徒,所带徒弟成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优良成绩。 附件2 章丘区首席技师（突出贡献技师）推荐表 推荐奖项： 推荐时间： 年 月 日 姓名 性别 文化程度 两吋 彩色 照片 工种 本工种年限 资格等级 证书编号 出生年月 身份证号 手 机 单位地址 主要学习和工作经历 （包括技术培训和进修） 起止年月 何校、何单位学习、工作 证明人 或证明材料 本单位根据该同志表现，经民主测评及对《个人事迹材料》审核，郑重推荐该同志作为章丘区第一批首席技师（突出贡献技师）人选。 单位（章） 年 月 日 注：“推荐奖项”是指首席技师、突出贡献技师。 附件3 个人事迹材料 本人自 年 月进入 单位，从事 工作 年。 一、本专业技术特长与技术绝招； 二、解决生产技术难题情况； 三、技术革新、技术改造、发明创造、节能降耗、新技术新材料新工艺使用，以及发表论文、编写教材资料、标准编制等情况； 四、带徒学艺和培训后备技能人才情况； 五、各种奖励和荣誉证书依获奖年限排列，一项荣誉单独一行。 我本着诚实、严谨的态度郑重上报以上材料。 本人签名： 年 月 日 注意事项： 1．以上材料主要写近四年来的主要业绩。 2．取得的业绩体现在经济效益和社会效益，应当尽量细化、量化、数字化。避免空谈以及使用诸如“很大效益”、“大大提高”、“受到好评”等空泛词语。应当提供相应的证明材料保证其真实性。 3．上述五项中，不必面面俱到，没有的业绩不要牵强，能反映真实水平就即可。 附件4 档 案 袋 2017年首席技师（突出贡献技师） 申报材料明细表 姓名： 工种： 电话： 单位： 电话： 序号 名称 原件数 复印件数 备注 1 章丘区首席技师（突出贡献技师）推荐表 1 附电子版 2 个人事迹材料 1 附电子版 3 成果、专利、证书、论文、教材 4 技师（高级技师）职业资格证书 1 1 5 身份证 1 1 6 毕业证书 1 1 7 8 注：①复印件与原件保持顺序一致，用长尾票夹装夹。②报送材料时，原件即时退回