做好大学生就业指导工作刍议.doc

做好大学生就业指导工作刍议 　　【摘 要】 本文认为，要做好和改进高等院校大学生就业指导工作，就必须加强高校就业服务中心的队伍建设；立足高等院校毕业生就业观念的转变积极开展就业指导服务；注重高校毕业生搞好职业规划和确立就业目标；提升高校就业服务中心辅导员素质；将就业指导工作从学生入校时抓起。 【关键词】 高校；大学生；就业指导；改进措施 目前，高等院校毕业生就业困难度越来越高，高校毕业生就业难的问题已经成为社会共同关注的棘手问题。在不断发展的经济社会面前，高等院校高度重视和关注毕业生就业工作，高校毕业生就业率早已成为衡量高等院校各项指标中的重要一项。本文以目前高校大学生就业难为着眼点，从加强就业指导、引导高校毕业生转变就业观念、指导毕业生做好职业规划、落实高校就业服务中心指导员职责等方面，谈谈如何做好和改进大学生就业指导工作。 一、加强高校就业服务中心的队伍建设 高校就业服务中心具有重要地位，它存在于整个高校的教育过程，从学生刚刚入校开始直到走上工作岗位，高校各部门要与就业服务中心共同努力做好毕业生就业工作。优化就业服务中心指导员的综合素质，形成围绕就业指导服务中心，全院校各个代课导师、辅导员、思想教育工作者共同协作的高校就业服务指导队伍，并且得到毕业生的拥护与支持配合，齐心协力开展好毕业生就业工作。 高等院校完善毕业生就业指导服务机构，是搞好毕业生就业指导服务工作的基本保障，就业服务中心负责高校毕业生就业和引导进入社会的实际工作，在高校毕业生工作中占重要位置。高校就业服务中心要通过各种形式、方法和有效的措施，让毕业生认识社会、了解社会，同时充分认识到自己的能力与位置，充分理解国家发展方针政策，让毕业生对自己有个较好的定位，努力搭建毕业生和社会市场的沟通桥梁，指导大学生了解掌握市场动态，为毕业生做好中介服务，立足于本校毕业生就业意向，开展就业生双选会，为高校毕业生做好就业服务和引导。 二、立足高等院校毕业生就业观念的转变积极开展就业指导服务 目前我国大学生就业压力较大，已经成为了大家关注的焦点，牵引着大众视线。大学生毕业就意味失业的情况，已经渐渐加剧。在我国社会经济不断发展的今天，教育理念也在不断的转变，大学毕业生的就业难问题将是一个暂时的问题。高校毕业生要摆正心态，积极主动的去面对当今社会的就业压力，摆正心态、提高自身素质。把自主创业和双向选择结合起来，为自己创造良好的就业环境，目前社会环境已经给予了大学生很宽松的就业渠道，大学生就业面临着的挑战也越来越多，每个大学生都拥有自主选择权和自主创业的优惠政策。高校毕业生服务中心要引导毕业生做好充分的思想准备，摆正自己的就业观念，摆正自己就业心态，了解就业的意义与目的。明确好自己的职业规划和未来发展方向，立足自身情况选择适合自己、有发展空间的工作岗位，树立不盲目攀比的心态。 三、帮助高校毕业生搞好职业规划和确立就业目标 高校毕业生中有很大一部分人对自己的职业规划不是很明确，是目前就业指导工作的一大问题。当今社会职业规划越来越重要，是事业不断发展的必要因素，有很多高校大学毕业生已经意识到职业规划对自己事业不断发展的重要意义，然而他们无法正确的领悟到自己职业规划的真实含义与实际方向，以至于不能明确认识到自己在未来的工作中将有何打算与目标，盲目的去跟风考研、考公。并没有立足于自己本身，未立足于自己的职业规划，从而浪费了相当大一部分时间与精力，到最后还是无法真正就业。这些也是高校毕业生服务中心没有注意到的地方，没有很好的正确引导毕业生树立良好的就业心态与方向，导致大学毕业生盲目跟风。在这种普遍存在的情况下，高校毕业生就业服务中心要针对不同的毕业生，做好不同的毕业指导服务，帮助毕业生了解到社会需要各种各样的人才。要指导帮助毕业生根据自己的兴趣爱好、自己的专业特长制定适合自己的职业规划。 在面对经济社会瞬息万变的竞争潮流时，高校就业指导中心还应该充分发掘毕业生的潜在能力，做好全面的就业辅导工作。让毕业生朝着自己的理想或梦想前进，增强毕业生的就业使命感，充分展示自己才华的同时完成自己理想。树立正确的职业规划导向，不断提高自身的素质，去面向职场、面向自己的理想。 四、提升高校就业服务中心辅导员素质 面对形势严峻的高校就业压力，各高校需要组建一支素质高、能力强、能吃苦、肯钻研的就业服务中心指导员队伍。这样才能充分开展好高校毕业生就业服务工作。高校应配备相应的职位及职务，设立单独的就业服务中心。从有就业指导经验、贴近学生的教师中抽选优秀人员组成就业指导服务中心工作队伍。使就业服务中心能准确掌握学生的就业心态，清楚的了解到学生在就业中所遇到的问题及麻烦，及时的给予学生解答或化解。有经验的教师有能力正确指导毕业生更好的选择就业岗位，进