整合志愿者激励机制方法与途径.docVIP

  • 15
  • 0
  • 约5.44千字
  • 约 11页
  • 2017-12-03 发布于福建
  • 举报
整合志愿者激励机制方法与途径

整合志愿者激励机制方法与途径   【摘 要】整合志愿者激励机制,能充分发挥志愿者激励机制的作用和功能。整合志愿者激励机制的方法和途径包括:立法规范;统一协调;灵活施行;内外结合;正负结合;监督反馈和考核评价。 【关键词】志愿者;激励机制;要素整合;方法;途径 一、绪论 随着工业化、城镇化、市场化、信息化的发展,我国社会结构、社会形态和利益格局发生深刻变革,大量社会性、公益性、服务性的社会公共服务职能正逐步从政府职能中分离出来,需要由社会组织,尤其是志愿者组织来承担,形成蔚为大观的志愿服务事业。 对整合志愿者激励机制进行研究,是因应社会发展需要,落实党中央提出的“建立”与“完善”“社会志愿服务体系”要求的重要体现。对于加强中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的战略布局具有十分重要的意义。通过对如何整合志愿者激励机制的要素进行研究,加强志愿者激励机制的作用和功能,进一步推动我国志愿服务事业持续健康发展,对构建政府管理与社会自治相结合、政府主导与社会参与相结合的社会管理和公共服务体制有重大的促进作用。 二、志愿者及志愿者激励机制 (一)志愿者 由于志愿服务在我国起步较晚,虽然对志愿者的界定很多,但尚没有统一的定义,目前我国一般将志愿者界定为:在自身条件许可的情况下,在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下,合理运

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档