授课教师聘用合同.docVIP

劳动合同书  甲方（聘用单位）：东莞市导航文化传播有限公司　　乙方（受聘人）：___________________　　 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　 　 　合同期限　　1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。 2. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。　　3．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 　　 　乙方的权利　　1．按约定取得_______元人民币/月的授课报酬；　　2．按约定取得学费收入（所教学生所教科目所缴纳的费用）的百分之_____作为奖金； 以上发薪的形式在次月某日支付乙方本月之工资及奖金； 3．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料；　　4．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学资料； 5. 甲方按国家和东莞市有关规定交纳职工养老、失业和医疗统筹等社会保险费用； 6. 乙方到甲方工作年满一年后方可享受为期一周的年度休假。 第三条　乙方的义务　　1．为授课积极准备教案并交由甲方检查； 为甲方书面提供有针对性的教学计划及教学目标； 按时、认真上课，布置及批改作业； 不断学习相关学科的相关知识及授课技巧，努力提高自身能力； 保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实； 2.对学生进行考勤及纪律管理；当学生间或学生与其他人之间将要发生或已发生任何不安全因素时，应立即上报甲方，若不能联系到甲方，乙方必须当机立断采取果断措施避免事故的发生。 对学生进行细致负责的跟踪服务，为公司树立良好的形象。3．遵守甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。4．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 5. 甲方安排乙方执行每周40小时工作制度。甲方保证乙方每周休息一日。若有特殊原因（如寒暑假、国家法定的节假日），甲方有权要求乙方加班，乙方亦有权要求甲方在适当的时候给予乙方相应的补休假。　 6. 保守甲方的商业机密和经济信息；爱护甲方的财产，遵守职业道德； 　甲方的权利　　1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并达到相应教学目标和提高学生的成绩。　　 组织学生对授课质量及方式方法进行评估，并根据学生的评估对授课内容及人员进行相应调整。　　3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但需要提前通知乙方。 4. 甲方有权扣乙方工资伍佰元整作为押金。　　 第五条　甲方的义务　　1．按时支付相应工资及奖金　　2．向乙方提供相关学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的资料。　　3．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学资料。　　 　本合同的变更、终止和解除　　1． 本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。　　2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。　　3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。　　4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　5．有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，并且不承担违约责任：　　（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；　　（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有相应的教学能力等）　　（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，　　（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方认为乙方教学不合格的；　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。 （6）乙方向甲方提供假身份资料、文凭和证书的。 　6. 除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方伍佰元整的违约赔偿金。　　甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：　　（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；　　（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关合法的证明，但应提前_7_天通知甲方。 除以上原因外，乙方提前解除合同的，应承担人民币伍佰元整的违约责任。　 　 第七条　其它事项　　1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，