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本 科 毕 业 论 文
题 目 永煤集团企业文化建设浅析
摘 要
随着市场经济的进一步完善和发展，以及现代企业制度的建立，大部分的企业机制已经转换，但是，相应的的文化建设远远没有跟上来。企业文化作为新世纪的新理论，在企业管理中起着十分重要的作用，对于激发企业发展活力推动员工素质提升、增强企业团结力和凝聚力有着极其重要的影响。企业要生存发展就必须寻求更科学更系统更完整的管理体系，而企业文化则为企业提供了必要的企业组织结构和管理机制，在新的历史时期，永城煤电集团有限公司企业文化的建设能否跟上企业生存和发展的步伐，能否为企业提供不竭的动力，为此本文深入研究了其企业文化的发展历程，发现其在企业文化建设中存在的问题，进而提出了合理化的建议和对策。
关键词：永煤集团；企业文化建设；建议和对策
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