青岛百汇居装饰公司市场部制度.docVIP

青岛百汇居装饰工程有限公司市场部制度 总则目标： 市场部任务；2015-2016年度下半年任务220-300万（2015.9.1-2016.1.31） 一、基本原则7 _5 c- t K A. |4 R1、遵守和维护国家各项法律、法规和政策及公司规章制度。- T* W, V% H$ X4 E, 2. 关心企业，工作主动热情，对客户态度可蔼，不卑不亢。6 g6 Q7 H x??I3、努力学习，不断提高业务水平和服务技能。( j3 e. O. }% k* Z f1 P, m4. 维护公司利益，建立好公司声誉，树立良好公司形象。??`, t. V, Q {( J5. 员工之间简单友好、坦诚平等、互相尊重，相互协作。; g K1 g0 ~. m3 |1 \??Y5 ~7 v: \6、公司禁止下列情形兼职, O( l+ @??O7 c# y/ \( q# g（1）利用公司的工作时间或资源从事兼职工作, _) e3 c- q$ s7 ^（2）兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手??V( q/ ^8 C9 T??B* Y ~（3）所兼职工作对本单位构成商业竞争 . M H( a6 N) {7 h1 ]（4）所兼职工作影响本职工作或有损公司形象$ N) S8 V% W- ~- ?% Y% \1 @4 s7、公司禁止下列情形的个人投资??d# \# R( m2 U??s# {4 j9 e# D. q: E（1）参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的 ??a??i6 T9 N: X3 [. z) m G（2）投资于公司的客户或商业竞争对手的6 d p+ z8 k6 e5 j（3）以职务之便向投资对象提供利益的, a/ [# k% y. [/ \4 O3 G（4）以直系亲属名义从事上述三项投资行为的, w D- l5二、 行为规范; n* Z; J. V5 ]# D P1、工作期间衣着、发式整洁，大方得体。男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。. k??y$ u- ~1 U% i( ?( w2、工作期间不从事与公司业务无关的活动。% g+ s( Y??K# C! H t$ N3、使用普通话，首先使用“您好，装饰”，通话期间注意使用礼貌用语。+ i! u8 c6 M: n9 l# V4、凡初次接触客户，在任何情况下都需做尽可能详细的登记。 E# w$ P2 }1 f5 5、应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用办公电话闲聊。+ x) h# [+ G; a6、未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品。务必妥善保管所持有的涉密文件。5 t4 X$ U. d2 h* C+ w; b7、根据公司需要积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝；对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理。- j( d 8、领导安排的工作应认真完成。对领导的安排有不同的意见时，可以提出，在安排未作改变前必须严格遵照完成。# g0 K+ o! ^ } g9、完成工作时若遇特殊情况或克服不了的困难，应立即向领导汇报D8 P$ w三、工作内容3 H% g, Z3 a) @6 z1、积极收集市场、竞争对手信息及动向，及时反应回公司。; ?, t: f# Z e0 C: k( R* ~2、积极做好宣传工作、提高公司知名度、建立良好的公司形象。- A! K% e ]5 S: V y* F$ A1 c3、努力挖掘新客户，做好新老客户的跟踪、服务工作。% @5 \0 _5 Z- |# S2 q: 4、配合设计师完成签单任务。4 \7 w t( c8 {, i, U, }5、公司安排的其他工作。四、奖惩：3 A) |/ b, z0 [$ v1、公司对以下人员奖励50元人民币：3 f/ e6 [ s( H. D9 ^) h(1)、维护公司荣誉，重视公司利益，有具体事迹者4 k: M$ [* z* @(2)、积极参与公司集体活动，表现优秀者6 h( c4 n5 M??w(3)、遇有突变，勇于负责，处理得当者9 [4 y4 K, |, o6 r% D6 A- T. ~! [(4)、为社会做出贡献，并为公司赢得荣誉者8 D4 y; w/ }2 U F(5) 、具有其他特殊功绩或优良行为者4 p3 p- k4 R3 p$ }2、公司对以下人员奖励100元人民币：6 A??v2 B# H; r8 C4 n6 E8 N! A(1) 研究创造成果突出，对公司确有重大贡献者% f Q0 Y( T( N/ `/ O a(2) 生产技术或管理制度，提出具体改进方案或合理化建议，采纳后具有成效6 Q0 Z4 E, o9 u0 h! S1 _+ l5 x) R(3)