项目管理在销售ERP运维服务体系应用.docVIP

项目管理在销售ERP运维服务体系应用.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
项目管理在销售ERP运维服务体系应用

项目管理在销售ERP运维服务体系应用   [摘 要] 本文详细介绍了销售ERP运维服务体系的构建,首先介绍体系构建的背景,通过销售ERP运维服务体系框架,重点讲述销售ERP运维的管理办法,三层架构管理体系,服务台的建立,实现了销售ERP运维服务体系的建立和运行,建立了长效的问题跟踪解决机制,打造了一支高效的运维团队,提高了问题解决速度,保证了ERP系统高效、稳定运行。 [关键词] 销售ERP运维;服务体系;办理办法;三级运维;服务台 【中图分类号】 TP311.52 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244(2013)08-159-2 一、体系构建的背景 2008年集团公司提出“三年基本建成ERP系统”的总体要求,随着三年时间的推广实施,销售分公司采用“总体规划、集中设计、分批上线”的策略,销售ERP系统建设经过项目准备、业务蓝图、系统实现、上线准备、上线运行和支持五个建设阶段,实现了业务及财务的全面单轨运行。自上线以来,核心业务实时在线操作,经营管理全面受控,相关业务凭证和财务凭证自动生成,工作效率显著提高。 销售ERP系统构建了销售领域集中统一的经营管理信息平台,推进了从销售分公司到省区公司、地市公司、营业网点的一体化管理,保证了油品资源的合理分配,实现了批发、零售、小额配送等业务数据集中管理,价格、销量等经营指标严格控制。为确保各个业务应用按照ERP系统业务蓝图顺利进行,解决实际应用中的各项问题,销售ERP系统运维的上级单位及咨询顾问的支持下,通过不断尝试与摸索,逐步建立了一套运作有效的运维服务管理体系。ERP运维不只是技术问题,同时也是管理问题。销售ERP运维服务体系,建立了长效的问题跟踪解决机制,打造了一支高效的运维团队,提高了问题解决速度,保证了ERP系统高效、稳定运行。 二、运维服务体系的框架 在具体构建中,以服务支持为中心,具体从运维管理办法,三级运维管理体系、运维团队、运维服务台、沟通机制和考核机制等方面入手,建立起销售ERP运维服务体系,实现运维的主动性和及时性,提高服务保障的质量。 (一)销售ERP运维管理办法 为进一步规范ERP运行维护管理工作,保证ERP系统安全、稳定运行,制定了《销售ERP系统运行维护管理办法(试行)》、《销售ERP系统运行维护管理细则(试行)》、运行维护流程及表单等,并由销售分公司正式发布执行, 明确了运维机构各单位、部门的职责以及问题受理流程,及时协调解决ERP系统运行中发现的问题。 为了进一步加强销售ERP系统变更传输进行严格的规范和管理,制定了《销售ERP系统变更管理办法》、《销售ERP系统传输管理办法》,极大的避免了不正确的或测试不充分的程序传入生产系统,确保了系统的安全平稳运行。 为提高运维服务的质量,加强对运维工作的管理,建立沟通机制和考核机制,以切合实际、提高效率、推进运维工作为要旨,充分调动和发挥销售ERP运维团队对运维工作的积级性,不断提高运维水平。 沟通机制: 牢固树立用户第一的服务理念,建立用户回访机制,认真听取最终用户的意见和建议,及时提供优质服务,努力提高服务满意度; 考核机制:促进销售ERP系统应用,保障系统稳定运行,提高业务运作效率和质量,提供决策支持,特别制作了《销售ERP系统应用考核办法》,分为周考核和月考核,系统应用考核结果及各单位排名情况将上报销售分公司,销售分公司以简报方式进行公布。同时实行逐级考核,即一级运维考核最终用户,地区公司考核一级运维,运维中心考核二级运维,集团公司信息管理部考核运维中心。考核结果作为奖惩条例的重要依据,从而保障运维工作平稳运行。 制定出符合销售ERP实际情况的规章制度,使各项工作都严格按照制度履行运维工作程序,做到有章可循、有据可依,确保销售ERP运维制度化、规范化。 (二)三级运维体系 ERP系统运维体系设计为三级,即一级运维、二级运维和三级运维。 第一级运维是各地区公司建立的本地支持维护中心,其成员由地区公司关键用户、核心用户及相关信息管理部门负责人组成,直接面向最终用户。 第二级运维是指有内部支持队伍负责的运维。第二级运维遵循集中统一管理原则,负责管理总部共享服务中心。主要面向一级支持,解决一级支持中心无法解决的问题,负责系统软硬件的日常运行维护工作,并负责对一级支持中心成员进行培训,提高其对最终用户的支持能力。 第三级运维是指由软件、硬件、咨询等供应商及业务专家组成的专家支持中心负责的运维。主要职责是面向二级支持,协助解决系统配置、硬件设施、业务层面等方面的疑难问题。 通过三级运维体系的建立由总部运维机构负责对销售分公司ERP系统的运维情况进行统一监控,上级运维部门能够及时掌握

文档评论(0)

linsspace + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档