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高校学生旷课现象原因研究和改善对策探究
高校学生旷课现象原因研究和改善对策探究
摘要:我国高校自1999年扩招以来,短短十四年间,实现了从精英教育向大众化教育的过渡,教育取得的成果显而易见,但问题也很突出,其中,大学生旷课现象已成为各大高校中普遍存在的问题,文章通过对大学生旷课现象的现状进行剖析,并认真分析原因,进而提出其改善策略。积极地营造一个良好的高校学习氛围。
关键词:高校学生;旷课现象;原因分析;改善对策
一.高校学生“旷课”现状
近年来,随着教育改革事业的深入,我国的高等教育取得了跨越式的发展,可是,丰硕教育成果的背后,我们不应该忽视一种现象,那就是大学生旷课已经成为一种风气,更严重地说,这已经成为大学生的代名词,似乎提起旷课就会想到“大学生”这三个字。众所周知,而今社会教育大发展的背景下,大学生的素质在持续下降,不可否认,大学生“旷课”是导致这一后果的主要原因之一。因此,不由得使人感叹“莫让‘旷课’毁了我们的教育!”
当今的大学校园里,流行着这样一句话:“必修课选逃,选修课必逃”,可见大学生旷课已经成为一个日益严重的问题,在高校中有这样一个现象:本该座无虚席的教室却只有寥寥的几个学生,越来越多的学生选择旷课,不仅选修课缺课严重,专业课的缺课情况也十分严重。我们需要思考,为什么随着高等教育事业的发展,大学生“旷课”现象会日益泛滥?如果这一问题得不到解决,那么我们的高等教育就会一直畸形的发展!
二.高校学生旷课现象的原因分析
大学生旷课现在已成为高校教育和管理工作中的一个难点问题。很多高校纷纷采取各种措施试图改变现状,但收效甚微,甚致引起学生们的不满,大学生旷课现象如此严重,其原因究竟是什么?
1.学生自身自控能力差,自制力薄弱
受家庭”独生子女”情节的影响,学生在家中万千宠爱在一身,没有养成良好的自控习惯,行为处事随心而至、随性而为,向往自由,追求无拘无束的生活,不愿意被学校的管理条例所束缚。而且,高校连年扩招带来了大学生就业难问题,扩招增加了大学生的数量,却忽视了其质量,许多大学生毕业后找不到理想的工作,严峻的就业形势,使大学生对自己的专业,对自己的学习失去信心,因没有良好的自制能力而产生叛逆的旷课情绪。
2.考核制度不完善,执行不严格
目前,高校对学生的考核方式存在轻教材重课堂的现象,这是引起学生旷课的一个重要因素。现在大学的考试,一般以教师在课堂讲授的知识为考试内容,旷课的学生,在考试前,复印其他同学的笔记,虽然很多学校明文规定不准教师划重点,但部分老师还是会在考前对考试内容有所提示,“临时抱佛脚”也能过关,甚至比听课的同学成绩优异,造成部分学生产生平时上课与否并不重要的错觉。而且,学校对考核惩罚制度执行不严格,虽然有些学校已明文规定,学生旷课达到多少课时即给予处分,但最后均不予执行,这种“严制度、轻执行”的管理方式在很大程度上助长了高校学生的旷课行为。
3.课程设置不科学,课程内容陈旧
当前,部分高校有些专业课时分配不合理,有些课程要求在一学期内结束一学年的课时,教学内容严重缩水,教师只能采取删繁就简的教学方式,从而达不到应有的教学效果。与此同时,有些课程采用的教材过于陈旧,不能及时引入学科最新的发展成果,“教师讲废话,学生读死书”的现象普遍存在。教师的课堂部分教学内容跟不上时代发展,满足不了学生的求知需要,使学生因学习兴趣降低而导致旷课。
4.教师专业知识扎实,教学方法不合理
现在,为本科生授课的教师大部分都是教授,是硕士生导师甚至是博士生导师,有着丰富的专业知识,他们将自己为研究生上课的方法照搬到本科生课堂。例如,有些教师采取“满堂灌”的授课方式,信息量有时候太大,学生一时还很难理解,而他们对学生的反应不闻不问,不能及时发现学生的心理变化,课堂上让学生自由讨论,却不能根据学生的能力给予适当的指导,课后与学生缺少交流,“上课即来下课即走”的教学现象在很多高校普遍存在,这使得部分同学理解老师课堂内容产生障碍,导致学生因听不懂而气馁,从而产生旷课情绪。
5.校外不良环境的影响
高校附近网吧众多,为学生沉迷于游戏提供了便利,面对舒适的环境,很多学生不能经受诱惑,被网游、逛街等活动深深地吸引,不惜以旷课为代价,去享受那些原本不属于自己的生活。
三.解决高校学生“旷课”问题的措施
1.加强思想教育,丰富校园文化
高校首先应该承认旷课问题的存在,重视对学生的正确指导,用先进的教学理念教育学生,引导学生明白旷课的危害,重点培养学生的自控能力。与此同时,学校要利用学生会、社联等学生组织举办形式各样的校园活动,这让学生在参与中找到快乐,在学校感到温馨自在,在学习中找到属于自己的乐趣。
2.严格制度管理,增加人本关怀
高校要树立制度化管
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