公务员招警体能测试中10米×4往返跑测试情况分析.pdfVIP

20l4年 1月 湖北警官学院学报 Jan．2014 第 1期 总第 148期 JournalofHubeiUniversityofPolice No．1Ser．No．148 公务员招警体能测试中1O米×4往返跑测试情况分析 刘 龙 (浙江警察学院 警体部，浙江 杭州473000) 【摘 要】自20l1年公务员招警实施新的体能测试方案以来，1O米 ×4往返跑就成为淘汰率最高的项 目。研究 结果表明越线犯规、超时违例、违反木块处置规则是 l0米×4往返跑测试中考生禾通过的三大原因。 【关键i~110米×4越线；超时；choking现象 【中图分类号]D631．1 【文献标识码】A 【文章编号】l673—2391(2014)ol--0187—03 作要求的基本体能标准。 一 、 公务员招警体能测试的项 目及要求 公务员招警体能测试的这i个项 目测试标准参照了 2011年4月21日人力资源和社会保障部、公安部、国 《国家体育锻炼标准施行办法 (成年组)》。自新测试标准实 家公务员局颁布 关《于印发公安机关录用人民警察体能测 施两年来，我们发现 10米×4往返跑是三项测试中淘汰率 评项 目和标准 (暂行)的通知》(人社部发 (2011)48号)，2011 最高的项 目，如表 1所示参加体能测试的考生中超过 32．5％ 年7月5日浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公安厅、 的考生体能测试不合格，而在不合格的考生中77．8％的考 ． 浙江省公务员局发布 转《发关于公安机关录用人民警察体 生是因为 lO米 ×4往返跑不通过而导致的体能测试不合 能测评项 目和标准 (暂行)的通知》(浙人社发 (2011)208 格。笔者通过现场记录及事后录像回放查看，对 10米×4 号)，明确公务员招警体能测试的新实施方案与具体要求。 往返跑测试情况进行深入分析，并提出建议，以帮助考生减 公安机关录用人民警察体能测评共三个项 目，分别为 10米 少不必要的犯规，以供有志于加入警察队伍的考生和警察 ×4往返跑、男子 1000米跑／女子800米跑、纵跳摸高，评 体能测试规则制定部门参考。 判等级为 “通过”与 “不及格”，若有一项测试不合格即为体 二 、10米 ×4往返跑项 目介绍 能测试不合格，即丧失面试资格，失去录用机会。 体能是警察实战技能、战术的源头和基础，不仅是个人 (一)场地器材 健康生活的需要，更是未来执法工作的需要。良好的体能 10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线 (S1和 s2) 对于警察顺利完成执法任务起到重要作用，良好体能是彻 外 3O厘米处各划一条线 (图1)。木块 (5厘米×10厘米) 底解决跑不过、打不赢的决定性因素，良好体能可提高警察 每道 3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在 s1线 的工作效率，也可提高警察的执法形象。招警体能测试是 外的横线上。秒表若干块，使用前应进行校正。 保证整个警察队伍身体素质和战斗力的一项基础和前提工 (二)测试方法 作。无论警员的警种、性别、年龄、岗位如何，都应当达到工 受测试者用站立式起跑，听到发令后从