关于加强民营地质勘探企业文化建设的几点思考.pdfVIP

2013年第 6期 东娃蕉科救 107 关于加强民营地质勘探企业文化建设的几点思考 严超 (山东龙兴地质工程有限责任公司，山东肥城 271608) 摘 要 优秀的企业文化是企业的灵魂，是提升企业核心竞争力，推动企业持续健康快速发展 ，促进社会和企业和谐统一的 有力保障，该文从实际出发 ，提 出了建设地质勘探行业企业文化的几点措施，为实现做强做大的发展 目标提供更加强劲的动力 和保证 关键词 地质勘探行业 企业文化 和谐统一 中图分类号 F272—05 文献标识码 A doi：10．3969／j．issn．1005—2801．2013．06．50 Abstract theoutstandingenterprisecultureisthesouloftheenteprrise，itistoenhancethecorecompetitivenessof enterprises，promotetheenteprriselastshealthyandrapiddevelopment，promotingsocialharmonyandenteprriseofthe powerfulsecurity，thisarticlefrom setoutactually，putforward theconstruction ofenteprriseculture in geological explorationindustrysomemeasures，inordertoachievebiggerandstrongerdevelopmentgoalstoprovidemoreastrong drivingforceandguarantee． Keywords geologicalexplorationindustry corporatecultureharmonyandunity 随着我国经济体制和社会形态的转轨、转型，形 进行了探讨。 成了民营企业和私有企业异军突起 ，多种经济成分 1 建设形象文化 并存的经济格局 ；随着我国加入WTO，形成了全球经 济一体化的趋势；随着国有企业改革的进一步深化， 形象文化集 中体现在企业形象上，具体表现为 形成了以企业 “产权置换”与职工 “身份置换”的重大 企业员工形象、管理者形象、公众形象和外部形象。 变革 ，这些变化都要求企业要建设优秀的企业文化， 良好的企业形象是企业实力雄厚的象征，是企业发 这样才能适应企业不断变革和发展前进 的步伐 ，保 展的内在动力 ，也能增强企业的市场竞争力。 持企业的生命力和活力。目前越来越多的企业从世 (1)打造管理者形象：企业文化就是管理文化。 界500强之首的沃尔玛公司和中国传统产业、科技产 管理者在企业 中承担着掌舵手的责任 ，在企业中是 业的领头羊海尔、联想的成功经验中认识到企业文 员工的领导，他能以自己的新思想、新观念、新思维 、 化是推动企业发展的内在动力。 新的价值取向来倡导和培育企业文化。在领导 中应 优秀的企业文化是企业的灵魂，能提升企业核 塑造一种 “团结务实、开拓进取 、办事公正、勤政廉 心竞争力 ，能推动企业持续健康快速发展 ，能协调企 洁、联系群众、身先士卒、作风民主”的管理者形象。 业和社会的关系，能使社会和企业和谐一致 ；优秀的 (2)打造员工形象：要让员工树立 自己的形象 企业文化能提升企业员工的道德修养，规范员工的 就是企业形象的意识，自身形象和企业形象就是企 行为习惯 ；优秀的企业文化能形成共同的企业精神、 业效益的观念，使员工与