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- 2017-12-05 发布于福建
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以校为本教研制度建立和创新
以校为本教研制度建立和创新 摘要:以校为本教研制度的建立与创新,主体是学校,关键在校长,落实靠教师。学校必须建立从上而下的教研机制,不断完善教研制度,用制度管理人,用制度激励人,用制度保证教研活动的开展和落实。只有加强交流合作,建立开放性的教研机制,创新思路,完善校本教研网络平台,开展具有针对性的主题教研活动,才能做到优势互补,共同发展。
关键词:校本教研;机制措施;开放性;创新思路;网络平台
中图分类号:G632.3 文献标识码:A 文章编号:1671―0568(2013)27―0019-03
以校为本教研制度的建立与创新与教师专业能力的发展、学校教育教学的质量紧密相关,它既是学校教育教学工作的助推器,也是提高教师新课程实施能力的最有效途径之一。优秀的学校一定会重视学校的校本教研制度建设,一定有一套切合本校实际的教研制度和实施方案,并能全面地贯彻落实。然而,调查发现部分学校、特别是农村学校缺乏对校本教研制度建设重要性的认识,没有制度保障,更缺乏检查、考评和奖励措施,教师缺乏教研目标任务、方法和步骤,更缺乏参与教研的积极性。有些学校看似有制度,但形同虚设,这都极大地制约了教师专业能力的提高,制约了学校教育教学的良性发展。
一、提高认识,创建学校良好的教研氛围
校本教研制度的建立与创新,主体是学校,关键在校长,落实靠教师,合格的校长首先应该提高对校本
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