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基于工作过程高职传热学课程改革

基于工作过程高职传热学课程改革   摘 要:从工作过程为导向的高职课程改革的指导思想、意义出发,阐述了基于工作过程的“传热学”课程开发、课程目标、学习情景、教学模式、考核方式等内容,并对课程改革的实施效果进行了分析。 关键词:课程改革;传热学;高职 中图分类号:G642.3 文献标识码:A 文章编号:1002-4107(2013)10-0066-02 教育部《关于推进高等职业教育改革的若干意见》 中指出,高等职业教育必须坚持以服务为宗旨、以就业为导向。2010 年初酝酿基于工作过程的学习领域课程改革指导思想,同年9月实施了电厂热能动力工程专业的课程体系建设工作,提出向学生传授知识应以工作应用为目的,与整体化的实际工作相联系,进行学习任务设计时应考虑学生将来能够从事的工作岗位,改变以往灌输式的学习,“传热学”课程在这一指导思想下进行了课程改革和实践,并取得良好效果。 一、基于工作过程的“传热学”课程体系的构建 “传热学”是电厂热能动力工程专业核心课程,本课程的教学目标是使学生掌握温度、热量、流量测量的基本技能,具有设计实验、处理数据及分析传热现象的基本能力。了解计算工程传热问题的基本方法,并具有相应的实验技能。使学生学会分析强化或削弱热量传递过程的方法,针对这些能力目标,以工作过程为导向,构建学习领域,设计课程的学习情境。 (一)课程内容设计 课程设计思路:以工作过程为导向的“传热学”课程内容分三大部分。按“简单介绍传热方式及传热过程――分不同传热机理深入――综合不同传热方式深入研究”进行。第一部分,绪论,介绍导热、对流、辐射和传热过程的基本概念,使学生对传热学有基本的了解,介绍实际中的传热现象,激发学生的学习兴趣;第二部分,按三种传热方式分别探讨各自的传热规律;第三部分,换热器的分析和应用。 (二)课程改革的实施步骤 第一步:对课改班级进行思想教育,与班级辅导员和家长沟通,让学生能够认识到课改的目的和优势。向学生介绍参与课改的教师的教学成果和科研成果,让学生对课改充满信心。第二步:参与本专业课改的各科教师共同分析,研究确定本专业的主要就业岗位和具体工作任务。第三步:根据就业岗位和具体工作任务,确定本课程即传热学的专业知识内容,并与流体力学、工程热力学等课程进行整合,确定传热学的学习任务。第四步:根据学习任务设计学习情境,然后以学习情境为核心,设计5个学习单元。第五步分解出的学习任务为驱动实施课程教学(见表1)。 表1 电厂热能动力工程专业典型工作任务和学习领域课程 二、“传热学”创新教学模式实践 (一)理论教学模式 理论课的学习,改变了以往传统的讲授模式,本着对学生未来职业的需要,确定情境学习任务,将学习内容尽可能地与真实的工作环境整合在一起。班级分成五组,每组10人左右,不确定组长,把同一个学习任务布置给每个组,要求每个组完成资料收集、学习任务的分配,解决学习中的知识疑问。在过程中,学生对资料进行筛选,培养了学生的信息处理能力;学生间分工协作,培养了团队沟通能力;学生在讨论过程中,扩展了知识面和思维方式;在动手操作过程中,实现了学以致用,学用结合。 (二)实验课教学模式 传统的实验课是先由教师讲解并演示,然后学生动手做实验。基于工作过程的教学改革,实验课4―5人一组进行,由学生自己先预习,然后在计算机上用模拟实验的程序做实验。学生进入实验室之前先进行模拟训练,从而减少学生在珍贵的实际设备上面的时间浪费,合格后再在实验设备上做,全程由教师监控。增加了学生学习的主动性,有助于学生动手能力和创新能力的培养。 (三)情景教学的运用 1.案例分析教学法。传热学的主要原理性知识,三种基本传热方式的传热规律和影响因素,这部分内容由课程组教师安排主要的理论知识学习内容,并收集大量生产和生活中的案例,引导学生多方位去多视角地分析问题,使学生熟悉实际问题的解决过程和步骤,让学生经历“资讯、计划、决策、实施、检查、评价”六步骤的解决专业问题的全过程。案例如:玻璃窗是双层的,夏天人在同样温度(如:25度)的空气和水中的感觉不一样;烧开水时,一旦水烧干了,铝壶就很容易烧坏;用纸可以烧开水;两滴完全相同的水珠分别落在120℃和400℃的铁板上,先汽化掉的是120℃铁板上的水滴等等。在案例讨论过程中,学生可以质疑他人的想法,通过讨论,和教师的讲授,能够掌握传热学的主要理论知识,学习如何分析问题,进而培养学生动脑思考的习惯,培养学生与人沟通协作、解决实际问题的能力。在课程单元设计中编写了学习案例,作为学生课外补充学习的资料。 2.工学结合法。换热器的分析和应用部分知识采用一体化教学,课前由学生收集资料,制订学习计划。课堂设在一体化教室,教室内

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