新时期医院财务人员素质培养.doc

新时期医院财务人员素质培养 　　[摘 要]本文针对新时期财务工作新变化，从良好的职业道德、扎实的业务能力、过硬的作风素质、良好的心理素质和自觉的学习素质等五个方面提出提升新时期医院财务人员素质的措施。 [关键词]素质 培养 财务人员 医院 中图分类号：D922.26 0 引言 建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的会计队伍，是医院财务改革和发展的根本大计。因此应该把会计队伍建设作为财务工作的重中之重来抓。随着医院财务改革的不断加快，医院的财务工作也发生着深刻的变化，经费收支总量成倍增长，资金来源渠道不断增多，工作内容不断扩大，日常核算任务越来越重，财务管理的难度也不断增大。这些新的变化，都对财务人员的素质提出了更高的要求。因此，在新的形式下必须注重培养和提高医院财务人员的综合素质。 1 加强思想政治建设，培养良好的职业道德 加强财务人员的思想政治工作和职业道德教育，是提高会计队伍整体素质的前提。 1.1 培养良好的政治思想素质。财务人员要有坚定的政治信念，要树立正确的世界观、人生观和价值观，要用马克思主义的立场、观点和方法指导财务工作的实践。财务人员是管理钱物、当家理财的人，直接和金钱打交道，时刻要以清清白白做人，堂堂正正做事来要求自己，只有这样，才能严格执行各项财经法规和会计制度。 1.2 培养高尚的职业道德。职业道德是财务人员在履行职责过程中正确处理人与人之间、个人与社会之间关系必须遵循的道德规范和行为准则。具体包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。 2 加强业务建设，培养扎实的业务能力 财会专业知识是财务人员从事本职工作所必须的专业常识。新时期医院会计人员必须具备扎实深厚的专业知识，这是做好财务工作的基本保证。随着院校财务改革的不断深入，医院的各类经济活动也日趋复杂。这就要求财务人员除了提高自己的知识水平和文化素质外，还要立足本职工作，理论与实践相结合，不断积累经验，提高自己的业务技能和实际工作能力。医院财务人员要不断更新和完善知识结构，努力学习新的财务会计理论知识以及与财务工作相关的其他专业知识。 2.1 业务熟练、账目清楚。这是对会计人员职业技能的基本要求。业务熟练，账目清楚具体表现在： 能熟练的记账、算账、报账，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、编制报表等一系列账务处理程序；凭证、账簿、报表所记载的数字及文字说明符合规范、计算正确、一目了然；经手处理和业务要经得住上级及本单位领导、群众、审计等部门的监督、检查并取得好评；处理事务快，工作效率高，应变能力强。 2.2 熟悉法规、依法办事。财务人员作为会计工作的承担者，应当以《会计法》、会计准则和国家、省市统一的会计制度为准绳，依法做好财务工作，摆正自身位置，严格依法、秉公办事。 2.3 开拓创新，勇于进取。知识经济时代的医院财务人员具备创新能力是时代的要求。新时期医院财务各个方面的改革和创新都不可避免地对传统的财务工作带来多方面的冲击，使财务工作发生新的变化，产生新的课题。因此，要培养财务人员具备强烈的进取心和开拓创新的能力，不断及时更新知识，扩大知识面，并且根据经济活动的变革，不断创新和发展财务管理和保障的新模式、新办法、新方式、新手段。 3 加强作风建设，培养过硬的作风素质 3.1 热情优质的服务。医院财务工作是一项综合性的经济管理工作，其服务对象千差万别，每天都要与不同的人打交道，这就需要培养财务人员具有良好的道德修养和协作意识，以耐心周到、热情优质的服务展现医院财务人员良好的精神风貌。 3.2 无私奉献的精神。会计工作的性质决定了会计人员必须踏踏实实做人，实实在在做事。现在和将来，医院财务人员的任务越来越重，责任越来越大，财务人员必须具有无私奉献的精神，做到勤奋敬业、淡泊名利，勇于献身，不辱使命。 3.3 严肃认真的态度。财务人员处于经济工作的最前沿，稍有不慎便会造成国有资产的流失，给单位造成无法挽回的经济损失。因此，要培养财务人员以严肃认真的态度对待工作，执行政策要严肃，处理业务要认真，决策事务要谨慎，提供信息要及时，坚持原则不含糊。 3.4 高风亮节的品质。要培养财务人员增强法制观念，加强自我约束，自觉维护国家和单位的利益；要勤俭节约、精打细算，自觉抵制市场经济的负面影响和各种腐朽思想的侵蚀，维护财务人员高风亮节的高贵品质。 4 加强能力建设，培养良好的心理素质 4.1 培养能写会说的能力。财务人员要想干好本质工作，除了具备专业知识和实际操作能力外，还必须有一定的语言和文字表达能力，具体讲就是能写出高质量的会计专业文章，如专业性总结、财务分析、调查报告等；能在各种场合简要