华师大版历史八下《劳动就业与社会保障》.pptVIP

* * 第21课 劳动就业与社会保障 一、劳动就业制度的变化 1、建国后至改革开放初实行——“统包统配” 2、深化改革后—— “劳动者自主就业、市场调节就业、 政府促进就业” 返回 两种制度评价 求职材料 视频 促进人才的流动，促进地区经济、文化的交流 利于自主择业，发挥自己的才干，先富起来 个人择业不能扬长避短，不易人尽其才 企业能择才而用 企业不能择才而用 调动人的积极性，促进人们提高自己的素质 产生“等、靠、要”的惰性思想，安于现状。 制度 有竞争，增加就业压力 没有竞争，少了压力 评价 劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业 统包统配 市场经济 经济计划 背景 改革后 改革前 时期 返 大学毕 业 生 的 求 职 材 料 袋 里 装 什 么 一般来说，求职材料应该包括个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书和职业资格证书、各级荣誉证书和其他相关资料等八个方面的内容。 ???个人履历主要又由10部分内容组成： ①基本情况：姓名，性别，出生日期，毕业院校，专业，学历，学位，毕业时间，联系方式等。②政治面貌。③期望薪酬值。④求职意向。⑤教育背景。⑥外语、计算机水平。⑦所获奖励、荣誉。⑧实践经历：社会活动，实习、兼职经历。⑨其他个人特长及爱好，作品著述，所参与专业团体情况。⑩自我评价。 返 大学生现场面试 返 二