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3、4月份
5、6月份
7、8月份
9、10月份
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是体现公司价值创造成果的最直接的效益指标。如投资资本回报率、息税前利润等。
为实现公司价值增长的重要营运操作控制活动的效果。如行政管理费用、大客户投诉次数等。
用来评估员工管理、激励与职业发展等保持公司长期稳定发展的能力。如员工人数控制、员工满意度等。
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