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- 2017-12-09 发布于河南
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班主任如何做好后进生的转化
班主任如何做好后进生的转化
2011秋物理教育学 11041236001 王海芬
摘要
素质教育要求面向全体学生,全面提高学生素质,但是目前两极分化的现象仍然存在。许多学生因学习能力欠缺,学习方法不当,学习习惯没有养成,学习兴趣不强烈,而成为学生群体中的后进生。为此,教师应努力帮助学生树立学习信心,培养学习兴趣,建立融洽的师生关系,改变自己的教学方法,创设生动活泼的学习气氛,让他们产生学习动机。
关键词
后进生 成因 转化 爱心 闪光点 信心 持之以恒
一、 后进生的成因
后进生形成的家庭原因──父母的不良言行。父母的言行举止直接影响着孩子的健康成长。有的家长没有担负起教育子女的责任,不过问子女的思想和学习情况。有的家长过分溺爱子女,对子女要求不来,引导督促不力。有的家长以粗暴的教育方式对待孩子,严重挫伤了孩子的自尊心,致使孩子成为家长的对立面。有的家庭父母离异,学生得不到温暖的教育,给子女造成巨大的心灵创伤。
后进生形成的学校原因──教师思想教育不力以及片面追求升学率的影响。有的教师教育方式简单、粗暴,对后进生冷眼相待,在这种冷漠态度下生活久了,后进生便滋生自暴的心理。还有的教师为了追求升学率,对优秀生呵护有加,对后进生置之不理,致使后进生在后进的道路上越滑越远。
后进形成的社会原因──不良社会思潮的影响。当今改革开放的时代,人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识也在不断更新,同时也不可避免地带来一些消极因素,使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。
二、如何转化后进生
1、转变观念 充满爱心 对转化后进生,关键在于统一好任课老师的思想认识,明确其具体的责任,制定各科后进生合适的转化计划。使各学科的老师心往一处想,劲往一处使。因为有些科任教师认为后进生心理素质弱、学习素质弱、前途黯然,不值得把力气花在后进生身上。但是,后进生的基础虽然比较弱,他们仍是具有可塑性,只要我们“雨”下得及时,“润物细无声”,就能改变班风、学风,就能转变后进生,使他们茁壮成长。做为班主任,做为一名人类灵魂的工程师,我们更应该挽救这些失宠者,更应该给他们一份真情。在教育转化工作中, 教师应晓之以理,动之以情,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念,必须 坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。2、挖掘“闪光点”,表扬为主 前苏联著名学家伊斯马里延科在《得育过程原理》曾指出:倘若对待学生的缺点总是不能容忍,那么,这种教育就会变成对学生的一种折磨。所以,任何一个后进生都有潜能,都有长处,都有自己的“闪光点”。但是后进生生身上的山的闪光点转瞬即逝,时隐时现,这就要求我们要有敏锐的洞察力,善于及时发现,随时扑捉这些闪光点,并把这些山观点作为教育转化的突破口。后进生也有优点,只是因为他们缺点多,优点往往被老师所忽视。教师要努力挖掘他们潜在的闪光点,帮助他们发扬优点,克服缺点,不断进步。学生都喜欢表扬,后进生更是如此。我平时注意对后进生以表扬为主,哪怕是一点微小的进步,也加以表扬,使他们感到老师的关注和期望。这样有助于他们全面认识和评价自己,增强学习自信心,鼓起上进的勇气。长期以来,学校、班级的奖励多是授予各方面比较好的学生,后进生很少有获奖的机会,这不利于调动全体学生的积极性。为此,我在班上提出,奖励也要向后进生倾斜。班级自己设立了面向后进生的“进步奖”。与此相配套,实行量化目标管理,确定了易于考查和操作的评比标准,从而使每个学生都有得到表扬和荣誉的机会,全方位的激励机制对班级工作起到了很大的推动作用。3、建立良好转化的信心,树立转化的起点。 心理学告诉我们,“差生”的自尊心比优等生更要强。而自卑感在后今生的升上普遍存在着。因此,我就千方百计的保护后进生的自尊心,时时处处留意,是他们的自尊心不受到任何伤害,帮助他们正确的认识和评价自己,即使耐心地正确疏导,并不断的指导他们的言行,引导他们的言行,引导他们不如正确的学习生活轨道。另外,从思想上爱护他们,从生活上关心他们,从学习上帮助他们,让他们有一种不受歧视,不被遗忘,不熟冷落的感觉,去掉他们的自卑感,增强他们的自信心。我还会子课堂上设计一些简单的问题让差生回答;还有,在班级活动中,让好生和差生结成伴,互相帮助,让差生首先参加,给他们希望,给他们勇气,他们有机会表现自己,有机会或得成功的喜悦,从而逐步地消除它们的自卑心理,使他们鼓起勇气,由后进转变为先进。
4、要使学校、家庭、社会形成合力
长期以来,在教育学生特别是后进生问题上,校外教育与校内教育配合的不够,一方 面,学校苦口婆心的教育后进生,另一方面,社会上不关心和讽刺后进生的现象比较普遍,从而淡化了学校教育。把家庭、社会、
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