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浅议如何加强伐区木材生产管理 　　【摘 要】木材是我国重要的资源，加强伐区木材的生产管理是保护资源的重要方式。采伐是林业生产管理的重要阶段，只有按照相关规定在森林正常生长允许范围内进行开采，才能够保证森林资源的生态平衡，促进森林资源的有效生长。目前在我国有很多伐木者为了自身的经济利益大肆砍伐森林，对森林的再生造成很大的影响，因此伐区木材管理部门应该重视管理制度的落实，保障国家资源的安全。 【关键词】伐区木材；生产管理；策略探讨 我国森林资源较为短缺，但是国内各种生产对森林的使用量却很大，加之部分伐区对树木的种植工作不够重视，森林的更新速度远远低于采伐速度，这使得森林资源的保护任务更加艰巨。因此要加强森林资源的管理各林业部门必须加强对伐区木材生产管理工作的重视程度，尤其是要及时对采伐的林区进行种植，保持森林资源的生态平衡。 1 加强伐区木材生产管理工作的必要性 我国的基本国情是人口众多，资源人均占有率较低，尤其是森林资源全国的覆盖率还没有超过百分之二十，但是我国对森林资源的使用量却很大，这使得我国森林资源的可使用面积急剧减少。因此在现有基础上加强对伐区木材生产管理工作是保证森林资源快速增长的基础，通过限制采伐生产可以让森林资源的生产有缓冲余地，在有限的时间里实现更好地生长。而且我国森林资源短缺的现状也可以得到改善，在一定程度上促进森林资源面积的增长。 同时加强对伐区木材生产管理工作能够更好的保护森林生态平衡，我们都知道森林就是一个简单的生态系统，其中有很多生物种类，在适当的时期减少对树木的砍伐可以保护这些物种的正常生存，也就是对森林生态平衡的保护，实现生态平衡的正常运转。 2 加强伐区木材生产管理工作的有效措施 对伐区木材生产管理工作的管理是当前林业部门以及相关部门的重要任务，在我国资源短缺的情况下加强木材生产管理可以在一定程度上减少资源浪费现象，实现对森林资源的保护，相关部门主要可以从以下几个方面加强对伐区木材的生产管理。 2.1 明确责任、提高领导重视程度 伐区木材生产管理也是我国资源的一部分，为了更好地加强伐区木材生产管理工作必须要加强相关领导对采伐工作的重视程度，将各个伐区进行划片由分管领导进行管理。各领导在岗位任职前应该接受系统的培训，首先应该让他们明确此次任务的重点不仅是对伐区木材开采进行限制，还应该对分管林区根据实际需要进行林木的种植，提高他们对森林资源的保护观念。在工作开展中既要有管理又要落实监督政策，保证伐区内的森林资源能够顺利生长。 针对伐区木材生产管理工作的开展，分管领导应该积极开动脑筋，提高工作认识，落实实现森林资源的保护可以促进经济快速发展的观念，大量开展植树造林活动。同时，作为领导在带头落实森林法和上级制定的各项制度以及相关林区方针制度的基础上，更应该把宣传工作开展好，通过宣传让更多的人意识到森林资源对于生态平衡以及经济发展的重要性，呼吁更多人参与到植树护树的活动中，扩大对伐区木材生产管理工作的开展效果[1]。 2.2 完善伐区木材生产管理制度并严格落实 加强对伐区木材生产管理工作的落实，必须以相关制度的指定为基础，使林区各项工作的顺利开展有据可依，提高伐区工作开展的严肃性。目前我国部分伐区经常会出现偷盗木材的现象，这些人为了自己的经济利益，大肆砍伐林区木材，破坏了林区的生态平衡。针对这种情况林区相关领导人应该制定严格的管理制度，建立林区岗位责任制，将林区的各项管理工作落实到个人，提高工作质量，但是落实岗位责任制必须要听取职工的意见，他们工作在第一线对工作的开展情况更为熟悉，借鉴他们的工作意见可以保证岗位责任制具有实际操作性，充分发挥岗位责任制的效用。 同时为了更好地激励林区工作人员的积极性，可以根据他们在工作中的贡献设定相关的奖励措施，比如在规定时间内植树造林活动超额完成的或者是对采伐工作控制较好的工作人员，都可以根据相关规定进行物质奖励以及精神奖励，最大程度的激发林区工作人员的工作热情，提高伐区木材生产管理工作质量。另外，为了实现林区木材生产管理工作的制度化，可以采取工资报表的形式，即林场和木材生产工作队待遇的发放都必须由林场主管生产的技术员进行审核，只有工作质量超过九十分或者是清林面积是集材面积的81%左右才能够通过审核，落实伐区工作的制度化[2]。 2.3 改革采伐方式，减少资源的浪费 很多时候伐区的开采工作采用的开采方式不合理，导致森林资源的浪费，因此在砍伐树木时为了使资源的最大利用化，应该选择最适合的方式，减少资源的浪费。我国传统林区选择的采伐方式更看重的是眼前的经济效益，采取过量采伐的形式，这种方式破坏了森林的正常生长秩序，导致林区树木的急剧减少，如果在今后发展中仍沿用这种采伐方式则会加剧森林资源灭