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煤炭企业工会组织在安全文化建设中作用 　　摘要：企业工会组织不仅肩负着维护企业职工的利益、组织教育职工群众的职能，在企业安全生产建设中也起到了非常关键的作用，工会组织通过积极的安全知识宣传，不断提高职工的安全意识；开展技能比武等活动对职工的安全生产技能进行提高。本文主要探讨了煤炭企业工会组织在企业安全文化建设中发挥的作用。 关键词：煤炭企业；工会组织；安全文化 中图分类号：D412.6；F530.69 文献标识码：A 文章编号：1673-8500（2013）08-0033-02 安全生产是企业发展的关键一环，安全生产是企业发展的前提，而企业安全文化在企业的安全生产和发展中占据了主导地位，安全文化建设不仅仅只是宣传安全知识，还要积极提高劳动者安全素质，只有人的安全意识和安全生产技能提高了，才能最大化的避免安全事故的发生。特别是随着煤炭企业发展的不断加快，工会组织对切实维护员工安全健康权益，确保煤炭安全生产发挥着越来越重要的作用， 一、煤炭企业安全文化建设是工会工作的重中之重 煤炭企业由于其工作的特殊性，安全文化涉及到的范围比较广，内容比较多。是一项复杂、系统的工程。因此，煤炭企业安全文化建设离不开工会组织的作用，党政领导的重视，企业工会组织也要根据自身性质和特点，准确定位工作方向和角度，积极开展企业安全文化建设活动，强化职工安全意识，充分发挥煤炭企业工会自身的优势和重要方面军的作用。 （一）煤炭企业工会组织在安全文化建设中担任重要的角色 1.企业工会是工人阶级的群众性组织，具有群众性的属性和特征，这也决定了企业安全文化建设离不开工会组织，工会组织在煤炭企业安全文化建设中，有不可替代的作用和优势，不仅可以最大限度地把职工动员和组织起来，同时也可以代表职工的利益，充分发挥职工在企业安全文化建设中的主力军作用。 2.让工会组织参与到煤炭企业的安全文化建设中可以很好的发挥工会组织的社会职能。 对于煤炭企业的工会组织来说，维护职工群体的各项合法权益是其应该履行的基本职能。职工群体的合法权益具体包括经济权益、职工地位以及职工安全、健康等。 煤炭企业安全文化建设的重要部分就是对职工进行安全知识宣传教育，强化职工的安全意识和思想，而这也是工会的一项重要职能。煤炭企业安全文化建设的重要目标就是确保煤炭企业安全持续稳定的长期发展，要想实现这一目标，需要发挥工会组织的作用，通过企业工会组织来开展一系列的安全技能竞赛、安全教育讲座等活动。 3.通过工会组织来促进企业安全文化建设可以推进工会组织自身工作能力的提升。 针对煤炭企业安全文化建设，企业工会组织为了探索适合本企业特点的群众安全活动方式和方法，必须充分发动群众的积极性和参与性，紧密联系群众，广泛听取职工对工会工作和安全生产工作的建议和要求。这样不仅能积极保证企业的安全生产，也能促进工会自身思想观念、活动方式、运行机制的转变，有利于工会自身的建设。 （二）煤炭企业工会组织在安全文化建设中具有不可替代的作用 企业安全文化建设不仅包括思想领域也体现在企业日常管理工作上和职工日常工作中的一言一行上。仅仅只靠宣传理论知识是不够的，要通过工会组织开展多元化的、群众能够接受的活动，将安全理念贯穿整个活动，在娱乐的同时也能让职工得到安全教育，只有这样才能达到事半功倍的效果。 1.工会具有健全的群众安全组织体系。企业中工会组织渗入到各个部门、班组，拥有完整的安全工作网络，结合企业自身组织结构，对安全工作进行即时的调整。同时，各级工会组织通过对相关安全监督工作机制的建立，通过定期开展各项安全教育活动，建立融洽的关系，让职工更乐于参与企业的安全文化建设。 2.工会是企业最好的活动阵地和载体。针对煤炭企业工会组织，文体活动设施都是比较完善的，这些都给企业活动提供了有效载体，给煤炭企业安全文化建设提供有力的支持。安全文化建设不仅仅喊个口号，需要实实在在的开展有效工作，从宣传到活动开展，都离不开有效地场所和必要的设施、载体。工会不仅仅为企业安全文化建设提供好的场地和设施，也积极组织贴近煤炭企业实际、联系职工的安全宣传活动，比如：群监会、安全检查、安全演讲、技能比武、知识竞赛等职工喜闻乐见的活动，着力培养企业职工的安全意识，促进安全、健康企业文化氛围的形成。 3.工会贴近群众，工作方式更易被职工接受。工会组织具有群众性，群众自愿参加组织、组织积极开展群众性活动，通过举办群众参与性强的活动，不仅能充分调动群众的积极性，也能让群众更好地融入到企业这个大家庭里，认真倾听职工的呼声，更容易得到职工的理解和支持，积极的为企业安全生产发展献计献策。 由此可见，工会组织在煤炭企业安全文化建设中具有自身的优势，也应该发挥自身的优势，肩