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太平人寿保险有限公司 企业文化与战略规划报告;太平人寿企业文化信念体系;使命：为人们生活增添祥和安宁;远景：在我们所服务的领域成为中国乃至全球的杰出品牌;远景描述;远景描述（续）;核心价值观;诚信正直;客户为先;珍视和尊重员工;追求卓越;团队合作;经营理念：真诚服务，用心经营;诚实\正直 热忱\有进取心 坚忍不拔 富责任感 有团队精神 有专业能力 有领导潜质;合格员工是我们的基本要求，优秀人才是我们的追求目标，通过内部培养，努力让每一位员工成为优秀的人才，通过外部招聘，使优秀的人才加盟公司； 优秀人才首先要有远大的抱负，有百折不挠的精神，积极进取，对企业对员工有责任感，对自己严格要求，善于与他人合作，不搞个人主义； 要有诚实正直的品德，只有这样才能塑造自己的人格魅力，使大家心悦诚服，使自己的团队成员紧紧的团结在??己的周围，不欺骗企业，不欺骗他人，对待工作和他人要有热情； 作为团队领导，要能够凝聚自己的下属，带领员工完成团队的目标；作为专业人才在自己的专业领域要具备优秀的专业能力；;十年发展目标： 创建中国金融保险业杰出品牌;公司十年业务目标;十年业务目标分解;十年市场发展预测;客户最信任 极具活力的学习型组织 员工忠诚进取;客户最信任;组织最具活力;员工忠诚进取;三年规划目标;三年机构发展计划;战略驱动力;核心能力和基础能力的关系;关键成功要素;主要障碍因素;公司整体战略;个人