人力资源管理+冯.pptVIP

主要参考书目： 张德主编：人力资源开发与管理，清华大学出版社，2001。 劳伦斯 S ?克雷曼，人力资源管理：获取竞争优势的工具，机械工业出版社，1999年。 劳动和社会保障部编：企业人力资源管理人员，中国劳动社会保障出版社，2002。 郑晓明编：现代企业人力资源管理导论，机械工业出版社，2002。 分组 请按5-6人分为一组 假定你们组成某公司的人力资源管理部门 调查该公司的发展目标与人力资源管理状况。 待续…… 他是谁？ 案例：GOOGLE的反攻 案例：GOOGLE的反攻 案例：GOOGLE的反攻 案例：GOOGLE的反攻 ● 权变理论时期 ● 管理新思潮 ◇ 美国的战略管理 （70年代） ◇ 日本的企业文化管理（80年代） ★人力资源管理 组织平台的构建 讨论： 人力资源管理对企业绩效产生什么样的影响？ 人力资源管理对企业绩效产生影响的机制是什么？ 证据： 1994，调查，美国，35个行业968家企业——人力资源管理有效性的一单位变化带来企业绩效5%的变化；人力资源管理高度有效的企业比人力资源管理一般有效的企业其绩效高出5% 1997，调查，美国，293家上市公司——人力资源管理有效性的一单位变化带来企业绩效5%的变化；人力资源管理对绩效的年度净改进达到44380美元每人 人力