党支部入党积极分子量化考核办法.docVIP

第二入党积极分子量化考核办法 一、考核目的： 更有效的监督、培养入党积极分子，深入贯彻 “三个代表”重要思想，落实科学发展观精神，全面加强入党积极分子队伍的思想、组织和作风建设，更好地发挥入党积极分子在学生中的先锋模范作用。 二、考核原则： 1、坚持先进性、积极性的原则 2、以学为重，促进全面发展的原则 3、发扬民主，考、评结合、量化管理、强化监督的原则 三、考核内容 对入党积极分子的考核分学习、思想道德、社会工作三大主要项和附加项指标，每大项指标内包含若干考核要素，考核满分为100分。（见附表） 四、考核方式： 1、日常记实性计分考核、记实性计分考核与等级测评考核相结合。 2、日常考核采用记实性计分法：即满分100分，按所考核对象（入党积极分子）在考核指标要求上所反映出的“为”与“不为”或“为”的程度状况给分或扣分，此项工作由党支部指定专人负责，按学期进行。考核结果分为“优秀”、“良”、“合格”“基本合格”和“不合格”五个等级。考核分值与考核等级之间的互换关系为： 优秀：90分以上 良好：80—89分 合格：70—79分 基本合格：60－69分 不合格：60分以下 3、在此考核结果上，考核为“优”者中，按参加考核入党积极分子数的30%的控制线确定下一期党校学员。 五、考核结果的使用： 对考核为“优”、“良”等级的入党积极分子，作为推荐评定各项优秀、先进和奖励、组织发展的依据。 对考核为“基本合格”的入党积极分子，培养人要进行教育谈话，在团支部范围内给予口头警告，本人要制定出整改计划，在组织督促下限期改进，连续两期考核为“基本合格”的入党积极分子不再列为入党积极分子考察。 对考核为“不合格”的入党积极分子不再列为入党积极分子考察对象范围。所有入党积极分子的考核材料归入专门的考核档案，为校内外各级组织对他们的继续培养教育提供依据。 六、入党积极分子的管理方法 1．党积极分子经过一段时间的培养考察后，各方面表现优异的，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党支部委员会或支部党员大会讨论，报学院党总支审查同意，可列为发展对象。 2．入党积极分子若有以下行为，取消入党积极分子资格： （1）政治思想表现不良，或有违反宪法等法律规定言行者； （2）违反校规、校纪，受到学院警告以上处分者； （3）弄虚作假，品行不端，在同学中造成不良影响者； （4）一学期有两门及以上课程不及格者； （5）综合测评德育成绩在所在班级后三分之一者。 （6）考试有违纪、作弊行为者； （7）受到系通报批评三次以上者； （8）一学期没有上交思想汇报或没有主动找培养人谈话者； 3．入党积极分子若有以下行为，经党支部讨论，将考察期延长3-6个月。 （1）一学期有两门以下课程不及格者； （2）一学期旷课累计次数达三次以上或经常迟到、早退者； （3）一学期累计两次不自觉遵守或扰乱课堂、会议秩序者； （4）所在寝室卫生多次检查不合格者； （5）不制止、不报告身边发生的突发事件苗头及他人严重违反校纪校规行为者； 七、本办法由里仁学院机械工程系党总支负责解释，自公布之日起实施。 附：《机械工程系入党积极分子量化考核表》 机械工程系党总支 2009年5月12日 机械工程系入党积极分子量化考核表 考察内容 分值 评 分 细 则 得分 学习 40 1．本学期所学课程无不及格现象加20分,若有不及格,1科扣3分。 2．获奖学金加3分，名列同年级本专业前10％加6分。 3．英语过四级（日语过三级）加3分，或英语过六级（日语过二级以上）加5分。 4．计算机等级考试通过省一级加2分，国家二级加3分，三级加4分。 5．旷课一次扣2分 思想道德 30 1．认真学习党的思想理论，有坚定的信念，有正确的入党动机，在政治上和党中央保持一致。（5分，4分，3分） 2．按时参加党小组的政治理论学习、组织生活和活动加5分，缺席一次扣1分。 3．按时提交思想汇报,主动向党组织汇报情况。(4分,2分) 4．遵守学校各项制度，不旷课，不晚归，不违反校纪校规，讲文明，讲诚信加5分，有违反现象每1次扣1分，扣完为止。