【行政管理制度】工艺纪律考核管理制度.docVIP

为加强对本公司工艺纪律的检查和监督，提高产品质量，特制定本考核要求和办法。（后简称《办法》） 本《办法》是考核公司各职能部门工艺纪律的基本规定。 生产现场的每日工艺纪律检查、处理由工程部负责。 每季由行政部组织工程部、生产部等职能部门进行全面的工艺纪律检查、评定。 每半年由总经理组织工艺纪律检查监督机构进行对全系统的工艺纪律检查、评定。 各类工艺纪律检查均需做好记录，存档备查。 全公司工艺纪律检查评定结果应于当年6月、12月底前上报厂务经理。 工艺纪律考核要求和办法 序号 考 核 项 目、要 求 考 核 办 法 考核对象 1 产品技术文件做到正确，清晰，符合有关标准规定，正确率应达到100%。 以工艺规范为准，每份工艺文件有不正确（关键地方一处、次要地方三处），作整份不合格处理。 工程部 2 新工人要进行技术培训，有关部门要进行：（1）劳动纪律、公司规公司纪、质量意识；（2）工艺纪律；（3）安全生产知识等教育。 抽查近期进公司工人，是否己进行岗位培训和教育，考核合格，能否满足本岗位的需要。 行政部 工程部 生产部 3 上岗工人要做好生产前一切准备工作，明确技术文件，熟悉操作规程。 到生产现场，向生产者了解情况，判断是否符合要求。 各车间 4 对技术文件要求的参数，要求严格执行和做记录。 检查各工序对文件的执行，抽查原始记录，无原始或无检测手段判不合格。 各车间 5 工具