汽车工程师变动常见硬件要求.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
汽车工程师变动常见硬件要求

设计 转向系统设计 职位性质:全职 发布日期:2010-3-12 工作经验:3-5年 学历要求:本科以上 招聘人数:若干 语言能力:英语/良好 简历语言:中文 职位类别:工业·产品设计(美术·设计·创意类) 职位类别详述: 职位描述: 职责: 一、负责油压及电动转向系统设计工作 ??? 1、车型开发初期设定转向系统布置、转向系统性能 ??? 2、协助采购部门判定供应商技术能力,分析成本竞争力并联合决定零件供应商 ??? 3、指导供应商按照ANPQP过程完成产品开发确认工作,对开发课题给出合理技术解决方案 ??? 4、持续改善产品设计,提高产品成本竞争力 ??? 5、开展有效的市场调查活动,掌握客户需求及竞争车性能水平 。 二、负责对应生产及市场品质问题技术对应 ??? 1、针对客户抱怨,利用QFD、FMEA、8D等工具,通过调查,分析查找问题 ??? 2、设定适当的验证方法再现问题、验证对策 ??? 3、针对工厂品质要求,协助工厂设定合理的作业要求及管理要点。 任职要求: 性??? 别:男; 年??? 龄:35岁以下; 学??? 历:本科及以上; 专??? 业:车辆工程,机械等相关专业; 外语水平:英语六级或TOEIC600分以上,听、说、读、写能力全面,懂日语者优先; 工作经验:3年以上转向系统开发工作经验;熟悉转向机/转向管柱开发流程,制造工艺,评价标准及熟悉与发动机、整车间的优化匹配;承担或主要参与过全新车型转向系统开发匹配工作 其他能力:有较强的组织推进能力,分析和对策能力,沟通协调能力。良好的团队合作精神和工作主动性;熟练使用OFFICE软件;熟悉I-DEAS、UG或其它3D软件操作优先。 变速器开发 职位性质:全职 发布日期:2010-3-12 工作经验:3-5年 学历要求:本科以上 招聘人数:若干 语言能力:英语/良好 简历语言:中文和英文 职位类别:科研人员(科研类) 职位类别详述: 职位描述: 职责: 手动变速器的选型、开发、评价以及与车辆的搭载、匹配 ? 职位要求: 性??? 别:不限; 年??? 龄:35岁以下; 学??? 历:本科及以上; 专??? 业:车辆工程,机械等相关专业; 外语水平:英语六级或TOEIC600分以上,听、说、读、写能力全面,懂日语者优先; 工作经验:3年以上手动变速器开发工作经验;熟悉变速器开发,手动变速器的制造工艺,评价标准及熟悉变速器与发动机、整车间的优化匹配; 其他能力:有较强的组织推进能力,分析和对策能力,沟通协调能力。良好的团队合作精神和工作主动性;熟练使用OFFICE软件;熟悉I-DEAS、UG或其它3D软件操作优先。 散热系统设计开发 职位性质:全职 发布日期:2010-3-12 工作经验:1-2年 学历要求:本科以上 招聘人数:若干 语言能力:英语/良好 职位月薪:6000~7999 简历语言:中文和英文 职位类别:研发工程师(计算机·网络·技术类)+产品开发(工厂生产类) 职位类别详述: 职位描述: 职责: 1.散热系统的国产化开发、技术降成本以及成本分析工作。 2.散热系统的变更设计分析、实验评价。 3.新车型散热系统的设计开发,供应商开发 4.散热系统的品质问题解析及对策工作 ? 职位要求: 男、大学本科以上,发动机或机械专业毕业、有在汽车行业从事设计开发工作2年以上的经历,有散热系统设计开发经验优先。 外语能力:能用英语流利地听说写。懂日语更好。 有较强的组织推进能力,分析和对策能力,沟通协调能力。 发动机装配技术 职位性质:全职 发布日期:2010-3-12 工作经验:3-5年 学历要求:本科以上 招聘人数:若干 语言能力:英语/熟练,日语/熟练 简历语言:中文 职位类别:汽车·摩托车工程师(机械·仪器仪表类)+制造工程师(工厂生产类)+产品或工艺工程师(技工类) 职位类别详述: 职位描述: 职责: 发动机装配生产技术课题的总结;装配线的日常维持和更新、改造;开展品质提升活动和生产降成本活动;各种工艺文件的编制和维护;参与新车生产准备,担当新发动机导入的规划、生产线改造或新设备导入、牵头试做等工作。 要求: 35岁以下;本科或以上学历,发动机或机械制造相关专业毕业,熟悉发动机结构原理;3年以上大型企业汽车发动机制造的相关工作经验;较强的英语或日语读写能力。 发动机加工技术 职位性质:全职 发布日期:2010-3-12 工作经验:3-5年 学历要求:本科以上 招聘人数:若干 语言能力:英语/良好 简历语言:中文 职位类别:汽车·摩托车工程师(机械·仪器仪表类)+产品或生产工艺工程师(PE·ME)(工厂生产类)+产品或工艺工程师

文档评论(0)

shenlan118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档