加强基层人民银行保卫工作制度执行力几点思考.pdfVIP

内蒙古金融研究 2013.08 核 算工作 带来不便 。 国库、会 计 、货币金银 等部门在 业务操作过程 中有 二 、建议 着很 大的 区别，虽然工作要 求很 多、很 高 ，但 涉及到 （一 ）积极推进 TIPS 财税库银横 向联 网进程 ， 每天要 用到的具体操作很 少、很 简单 。 这就使得有 充分发挥 TCBS 联 网业务 手 工提 交 TIPS 联 机 税 些保卫人员认 为只要能按 时交接班 ， 只要能在 岗， 票功 能优越性 ，提高 工作效率 ，使 国库从繁 重 的手 只要会使 用 门禁 系统会 办理 出入 库业务就完 事 大 工操作 中解放 出来。 进一步扩 大税务部门 TIPS 财 吉 了，其他 工作都是单位领导们 需要考虑的事 。 在 税库 银 横 向联 网覆盖 面 ， 加大对基层 金 融机 构 这种心态下就放松 了对自 己的要求 ，导致 了许 多规 TIPS 业务的检 查指导 ，积极 向纳税人 宣传 TIPS 优 章制度不能被 落到 实处。 越性 ，鼓励更 多的纳税人加入 TIPS 财税库银横 向 （二 ）保卫 人员 对规章制度 的 学习不够 ：与 国 联 网 系统 ，并尽 快 实现财政部门加入 TIPS 财税库 库 、会计等业务部门 不 同，国库、会计等业务部门每 银横 向联 网系统 。 个人都从事着一个特定 岗位 ，如果不懂业务操作流 （二 ）针 对 TCBS 系统 风险前 移 的 实际 ，加 强 程 、不懂制度要 求 ，就无法开展工作 ，而且你这个 岗 内控制度和应急机制 的建设 。 首先 ，应根 据 TCBS 位 不按 时完成 工作 ，下一 个环节就 无法进行 ，所 以 系统特 点 ，尽 快制 定相 应内控制度和 管理 办法 ，加 这类业务岗位 的人员高度 重视对各项规章制度和 强 内控制度建设 ，明确 目标 ，分 解任务 ，落 实责任 ， 业务操作流程 的学习。 但保卫部门 的情况不 同，目 严格 考核 ，确保 国库资金 安 全 ；其 次 ，应根 据 工作 前多数单位 实行 的是双人值 守 ，只要有其 中的一个 实际着手建 立 TCBS 应 急预案 ， 进行 应 急演练 并 人会使 用 门禁 系统 、监控 系统 ，应付每 天 的 日常工 保证其 实效 ，防患于未然 。 作是没 问题 的。 至于枪弹使 用、防火、防抢 、防盗等 （三 ）进 一 步完善 TCBS 系统 ，大 力推 动 其发 工作 ，有 些人认 为这 些都是偶尔 为之 的事 ，学 了也 展进程 。 一是 不断优化操作界 面 ，设置相应 的提示 未必能用得上 ，不 学也 能混 日子，所 以从心理上就 功 能 ，达到其设计初衷 ；二是根 据各级 国库部门 的 不注重对这类管理制度和业务的 学习。 使 用情况 ，设 置 更 多操 作 选项 ，升 级 打印 功 能 ，减 （三 ）对制度落实情况的监督检查不深不细 ：国 少不必要的 浪费 ， 使其 能更好 地服务于 地方 经济 库 、 会 计 的工作人员是否执行 了规章制度 的有关 建设 。 要 求 ，通过业务 系统 的 实时记录 可 以有 所体现 ，但 （四 ）加 强国库队伍建设 。 一是加 强业务培训 ， 保卫部门 的 日常出入 库业务 只是其 工作内容 的一 对 国库部门 没有 经过 TCBS 系统培训 的人员进行 小部分 ， 大部分工作内容是 无法在登记 簿或 出入 统一指导培训 ，确保每一名操作 员都 能对 TCBS 熟 库业务 中体现 出来的 。 目前各行 对保卫 工作最普 练操作 ；二是应 坚持 以人 为本 ，充 实业务骨干 ，选择 遍 的检 查 内容就是 守卫人员能 否按 时交接 班 、是 一批文化程度 高、熟 悉财政税务 、金 融会计等 方面 否在 岗等方面 。 而对在 岗期间 工作人员行 为的规 知识的人