学院两委学生会干部考核细则.docVIP

生物科学与工程学院两委学生会干部考核细则 为了更好的开展两委学生会的工作，科学、公平地评价学生干部的工作业绩，加强对学生干部的管理和监督，加强干部同学的组织纪律性，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，为我院的学生工作做贡献。特制定以下考核条例。 一、考核目标 1、分团委、学生会的全体学生干部应当具有正确的政治方向，热爱祖国、拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克民列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉地遵守宪法、法律，严格遵守校纪校规，增强法制纪律观念，立志成为有理想，有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。 2、全体学生干部应该勤奋学习，协调好学习工作与工作的关系，养成良好的学习习惯、注重学习方法，提高学习效率、保证优异的学习成绩。 3、全体学生干部必须对工作认真负责，具有严谨的工作作风，严格遵守例会制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。 4、全体学生干部必须尊敬师长，团结同学，拥有良好的群众基础，生活中不怕困难，遵守各项校规校纪，做新世纪文明大学生的典范。 5、全体学生干部都应发挥自己的个性与特长，争当先进，同时帮助其他同学共同进步，为院、校争荣誉。 考 核 说 明 考核是针对一个学期来，主席团、各部门开展的工作所进行的，目的为了使大家更好地总结近阶段工作中存在的缺点，改正不足，今后更好的开展各项工作。 考核内容是围绕工作开展、完成、处理等方面展开的；考核人员为两委全体人员，考核对象为两委干部。 对所考核的每一项目，分数允许出现小数点后面1位。 分数计算： 主席团：自评（10%）+两委评（40%）+学工办评（40%）+考勤（10%） 两委部长：自评（10%）+两委评（30%）+学工办评（40%）+考勤（10%） 副部长、干事：自评（20%）+部员评议（40%）+部长评议（30%）+ +考勤（10%） 注：考勤缺一次扣一分，扣完为止。 90（含90）分以上的每多一个加0.5分,60以下的每多一个扣0.5分，封顶均为5分。 奖项设置： 优秀部长：取考核分数前五名 优秀部员：取各部门取分数最高者一名 请各部将此考核精神，传达到部门成员，将考核表发放到部门成员手中，向部员强调考核的严肃性。 希望大家一定要本着认真对待的态度进行考核，如发现对考核是应付、拉分等等情况，将进行严肃处理。 注：测评一律使用电子版，文件命名方式为“部门”+“被考核人”+“职务”，将所有文件打包压缩后通过邮件发送给负责人。