班级、班主任工作考评办法.docVIP

班级、班主任工作考评办法(试行) 为了客观、公正、公平、合理地评价班级、班主任的工作，调动全体班主任工作的积极性、主动性，推动学校德育、智育工作的进一步发展，特制定本考评办法。 一、 考评办法 （一）定性考评与定量考评相结合。定性考评为每学期学生对班主任工作给出评价；定量考评即每天对早操、卫生、纪律、晚睡、学习、出勤等的检查考评。 （二）常规检查与随机检查相结合。常规检查包括每天由专人负责检查考评班级的学习秩序、班主任坐班管理情况等；随机检查就是德育处不定期对各班级进行单项检查和综合检查。 （三）具体考评办法 1 定性考评 每学期在期中前后对学生做一次问卷调查，就班主任是否关心学生，做耐心细致的思想工作，能否开展丰富多彩的教育活动；以及人格榜样，在学生中的威信等考评。学生满意度平均不足70%的班主任不得参与班主任年度评优。 2 定量考评 每天德育处值班人员以及学生会成员对各班早操、自习秩序、卫生状况、日常行为和参加会议等情况进行考评。每月评定一次，并计算出班主任月津贴。 二、考评等级 班主任的考评按积分划分为优秀、良好、一般三个等级。 三、考评细则 （一）班级学生考评 1、早操考评（20分）：见早操管理制度。 月得分=日得分求和÷上操次数 2、课间操考评（10分）：见早操管理制度。 月得分=日得分求和÷上操次数 3、每月日常行为考评（70分） 有下列情形之一者，每人次扣1分。 （1）迟到或早退； （2）上自习吵闹玩耍； （3）自习期间随意流动； （4）上课时睡觉； （5）午休和晚睡不按时就寝影响同学者； （6）乱丢纸屑等杂物、随地吐痰； （7）有带首饰、染指甲、染头发、男生留长发等礼仪不佳者； （8）就餐不排队； （9）乱倒饭菜、污水； （10）每日宿舍卫生、纪律较差的宿舍； 扣分值=（卫生扣分+纪律扣分）÷班级宿舍数 有下列情形之一者，每次扣班级2分 （1）教室内外、宿舍、清洁区不干净的班级； （2）击打破坏门牌或其它设施； （3）攀折花木或践踏花园； （4）乱涂乱画乱写； （5）住校生随意出校门； （6）午休、晚自习结束在操场打球踢球； （7）在教学楼内玩球。 （8）课堂秩序、自习纪律不佳 （9）每日宿舍卫生、纪律很差的宿舍； 扣分值=（卫生扣分+纪律扣分）÷班级宿舍数 有下列情形之一者，每次扣班级4分 （1）自习或课堂秩序混乱； （2）说脏活或骂人； （3）打口哨、起哄、猜拳、喝酒、抽烟； （4）在校园随意燃放烟花鞭炮等有危险隐患的事件发生； （5）有无故旷课现象。 有下列情形之一者，每人次扣班级6分。 （1）上下楼梯故意拥挤； （2）故意损坏公物或他人财物； （3）公共场所故意扰乱秩序； （4）夜不归宿； （5）上网吧、打游戏、赌博； （6）打架斗殴； （7）谈恋爱； （8）屡教屡犯； （9）随地大小便； （10）顶撞老师或管理人员； （11）偷盗钱物； （12）未履行外宿生管理手续且外宿； （13）殴打、侮辱、敲诈他人； （14）翻越校门或围墙； 有下列情形之一者，每人次扣班级10分。 侮辱、谩骂教职工； 威胁教职工或学校； 带头闹事，向老师或学校示威而不听劝阻； 校内外侮辱他人、结伙打架、请人打人。 3、奖励分 （1）全校性卫生检查活动中获前三名者依次加8分、6分、4分； （2）学校组织大型活动中对获奖班级按名次或等级依次加10分、8分、6分，未获名次或等级的班级加3分；组织不力放弃活动的班级扣3分。 （3）在期中期末考试中班级平均总名次每前进一名次当月加10分； （4）班级中有见义勇为、拾金不昧的好人好事事迹加2分。 （二）班主任考评办法 1、班主任自习不能到位管理，每次扣班主任1分； 2、班主任会议迟到或早退一次扣2分；请假一次扣一分； 3、 班主任旷会一次扣4分； 4、 学生大型活动中班主任迟到或早退一次扣2；缺席一次扣5分； 5、未按时规范完成班级工作计划或工作总结扣3分； 6、未按时规范填写学生综合素质评价手册、学籍档案的扣5分； 7、 因工作失职造成工作重大失误，由考评领导小组视情节扣分或作出定性处理意见； 四、考评计分办法： 1、班级基本分为A=100分； 2、班级扣分为B； 3、班级奖励分为C； 4、班主任扣分记为D 5、班级S=A-B+C-D 6、重点班的班级实得分以90%计；次重点班实得分以95%计； 五、班主任津贴发放办法： 1 班主任基本津贴每班300元/月，绩效津贴每月200元作为量化考评津贴，请假每天扣15元，计入顶班着基本津贴。 2班主任津贴发放办法 以年级为考核量化排序，绩效津贴的发放办法如下： （1）班级总数的前10%名，班主任按绩效基本津贴的120%发放； （2）班级总数的前11%—30%名，班主任绩效津贴按绩效基本津贴的110%发放； （3）班级总数的前31% —