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- 2017-12-16 发布于浙江
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信用社(银行)明责授权抓经营,科学考核激活力
信用社(银行)明责授权抓经营,科学考核激活力
##县农村信用合作联社于2007年11月23日正式挂牌成立,下辖一个营业部,一个结算部,18个基层信用社,8个信用分社,4个储蓄所,共有在岗员工446人。
作为全市第一家组建一级法人的联社,一级法人组建成功后,我们严格按照“一级法人,统一管理,授权经营,规范运作”的管理架构,在规范权利运作、转换经营机制等方面进行了有益的探索,做了一些工作,也取得了一些成效。下面,我就##联社所做的工作,向各位领导和同志们做一汇报:
建立统一法人体制下分权明责新机制,较好地解决了权、责匹配问题
省联社分类管理、专业化经营指导意见下发之后,##被市办事处定为试点。作为全市的试点县,如何带好头,搞好信贷业务专业化经营这个新生工作,是我们首先考虑的问题。结合我县的工作实际,联社领导班子多次召集中层干部进行学习、讨论和研究,吃透省联社文件精神,琢磨专业化经营路子如何走?我们的想法是,二级法人转为一级法人以后,全县实行统一管理,县级联社权力大了,责任大了,压力也大了。必须适应形势的变化,在基层信用社针对不同的客户,提供差异化服务的同时,解决好统一管理管什么的问题。我们认为,统一管理的核心就是要管资金。管好资金就离不开两个专业化。一是不良贷款的集中管理,二是存量贷款的管理和新增贷款的经营。不良贷款集中管理的做法昨天已经在会上进
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