为设计师提供创业设计公司岗位设置及岗位职责.docVIP

盛景团队岗位设置及岗位职责 SALARIES AND BENEFITS 薪酬和福利 盛景包装设计是一家为设计师提供创业可能的设计公司，经过长期合作得到股东充分信赖并有能力组建工作室的设计师，将被吸纳进入合伙人团队，按照国际通行的合伙人制分配工作利润。全新的分配制度，民主的管理机制为努力工作的设计师提供了实现梦想的可能，股东与设计合伙人、设计师之间也拥有了一套和谐的合作体制，为企业和个人的长期发展都奠定了良好基础。 我们目前的薪酬体系分为三个阶段： 设计助理（不能独立完成设计工作）:1500-1800元。设计助理阶段设计师的工资是双方事先约定好的，也就是固定工资。 设计师：基本工资＋岗位工资＋技术工资＋产值工资＋营销工资＋加班工资＋奖励工资＋年终双薪（全年工资的平均值）＋福利。 基本工资由公司和设计师本人按照个人能力事前约定，产值工资是根据设计师当月业绩，完成每月基本产值，超出部分按5%计算A分，产值工资=A分×2元。也就是说努力工作的，有业绩的工资就高反之就少。 设计合伙人：年薪20－50万（承担经营成本和经营风险）合伙人根据工作室需要聘请员工，就像经营一间自己的公司，却规避了创业的风险和投资的瓶颈，收益也比自我创业更有保障。 盛景包装设计拥有健全的福利制度，这些福利充分地保障了设计师的幸福生活。 社会基本保险（养老，医疗，意外伤害） 住房公积金：购房享受公积金贷款 外出培训：盛景包装设计每年派遣1－2名设计师外出培训学习 1. 设计总监（后备合伙人） ——招聘人数：0 ——职位描述：带领团队完成各种大型设计项目及提案 ——任职资格： 拥有多年广告、设计行业工作经验。 对于行业充满热情。 有着良好的团队管理能力。 能够与客户进行有效沟通。 ——福利待遇： 年薪8－20万不等。 深造机会+保险+公积金+旅游。 正常休息+法定节假日+带薪年假。 2. 资深设计师 ——招聘人数：2人 ——职位描述：独立完成标志、VI、包装等设计工作，为客户方召开设计说明提案会。 ——任职资格： 三年以上的独立设计工作经验，手绘能力强。 善于学习，善于沟通，有团队合作精神。 艺术院校设计专业，大专以上学历。 业务能力强、有责任心者都有机会提升为合伙人。 ——福利待遇： 基本工资＋奖金工资＋津贴＋福利（保险、公积金）＋深造机会+旅游 正常休息+法定节假日+带薪年假 3. 设计师助理/实习设计师 ——招聘人数：2 ——职位描述：可协助设计师完成部分设计及其前期资料收集工作。 ——任职职责： 艺术院校设计专业，大专以上学历，熟练使用设计软件，基本功扎实。 有良好的团队意识 有良好的沟通能力，有较强的领悟创新能力 能吃苦，承压能力强 具备独立设计能力后，可晋升为资深设计师，享受资深设计师待遇 ——福利待遇： 固定工资＋旅游 正常休息+法定节假日+带薪年假 3. 资深策划/文案 ——招聘人数：1 ——职位描述： 负责收集、整理创意所需的参考资料，完善创意文案。 参与和客户的直接沟通，为设计人员提供文案、策划支持。 策划和撰写品牌故事、广告文案、媒体软文、产品宣传推广方案的宣传文案。 ——任职资格： 专科以上学历，市场营销、策划、广告相关专业。 熟悉产品推广、诉求定位、宣传策略、品牌规划等策划要素。 文字功底深厚，具备良好的文字驾驭和创意能力。 出色的提案技巧，善于与客户进行策略性沟通。 极强的沟通能力与创意能力。 ——福利待遇： 基本工资＋奖金工资＋津贴＋福利（保险、公积金）＋深造机会+旅游 正常休息+法定节假日+带薪年假 5.客户总监 ——招聘人数：1 ——职位描述： 负责对下属业务、客服进行日常管理,协调并激励、领导各协同部门共同推进项目。 客户日常项目、管理、项目推进与执行监控。　 配合公司设定开拓客户的目标。　 客户日常接洽与维系和客户建立良好沟通。 具备极强的业务开拓能力。 ——职位资格： 大专以上学历，熟练掌握办公软件的使用，良好的沟通技巧及书面表达能力； 了解品牌形象设计行业运作模式 有客户关系的优先 ——福利待遇： 基本工资＋奖金工资＋津贴＋福利（保险、公积金）＋深造机会+旅游 正常休息+法定节假日+带薪年假 6.业务主管 ——招聘人数：6人 ——主要职责： 认真贯彻执行业务管理规定和实施细则，努力提高自身业务拓展水平。　　 积极完成公司规定或个人挑战的业务指标。 负责与客户签订业务合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、广告、售后服务等提出参考意见。 填写有关业务表格，提交销售分析和总结报告。 完成客户总监临时交办的其他任务。 ——任职要求： 沟通表达能力强，和陌生人攀谈交往的能力强。 良好的人品，在交际中被客户认可人品。 开发市场有计划，有目标，有方法。