小学各种教学岗位目标.docVIP

教研员岗位目标 为加强教学教研工作，提高教研员的业务素质，全面提高教育教学质量，特制定本责任书。 1.忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，热爱教学教研工作。 2.熟练掌握所负责学科的课程标准和教材内容，制定本学科教学教研工作计划，每学期举行处级讲座4次以上，处级教研活动10次以上，随堂听课每学期不少于60节，开课2节以上。 3.积极投身教改试验工作，有实验课题，每年撰写实验论文保证区级一等奖一篇以上。 4.认真组织学科讲课比赛和论文评选工作，所辅导的讲课比赛获区一等奖一人次，论文一等奖2篇。 5.认真学习教育教学理论，不少于6000字，积极组织教师搞好继续教育。 6.配合教学研究指导中心主任搞好骨干教师及教学新秀培养工作，每年培养区级骨干教师一名。 7.落实素质教育方案，确保学生全面发展。所负责学科一、二年级的合格率达92%以上，优秀率85%以上；三、四年级合格率达88以上，优秀率达70%以上；五、六年级合格率达84%以上，优秀率达60%以上；认真组织学生参加各项比赛，确保每年获区级一、二等奖两个以上。 8.所任学科成绩提高一个名次。 9.积极配合学校做好老实的督导评估工作，对教师的评价要公平、公正，能对教育教学工作进行定期调研和分析，调研质量高。 10.严格兑现奖惩。对完成上述目标者，在评优、晋级、提干时优先考虑，超额完成任务者按有关规定给予通报奖励。 11.分管工作保持先进位次或提高一个名次以上。 12.除了保质保量地做好分管工作外，还要做好学校的其它临时性的工作。 校长： 教研员： 年 月 日 副校长岗位目标 全面贯彻党的教育方针和上岗记得有关政策指示，协助校长领导、管理号学校，主抓教育教学工作。 围绕学校工体目标和工作要点，对分管工作做出切合实际的安排部署。负责组织制定主管业务部门地工作计划，定期检查实施情况，及时总结经验和教训，经常向校长汇报主管工作情况。 根据学校总计划和阶段工作安排，负责抓好自己分管的工作。 开学前讨论制定好分管工作的实施计划，确保计划的落实。做好期末和阶段工作总结。 深入实际调查，了解所管工作的进程及各种情况，负责研究并有效地解决所管工作中出现的各种问题。疑难问题或影响全局地问题要及时提出同一研究解决办法；一般性问题应自己设法解决。 做好所管岗位人员的思想工作和思想道德教育，督促检查各个岗位的工作，落实岗位职责，并对所管岗位人员进行考核，予以认真记载。 对工作薄弱环节或薄弱岗位应加强领导，并在方法、措施等方面给予具体指导。 要发现、总结、宣传、推广所管工作中的好经验、好典型，带动大家；总结所管工作中的失误或教训，加强警戒；批评、教育和帮助后进。 密切联系群众，关心群众，虚心听取和认真分析群众对自己所管工作地意见或建议，以及对学校或其他工作地意见或建议，并尽快做出反映。 强化质量意识，采取各种有效措施，狠抓教育教学质量。 创造性地开展工作。坚持深入实际，了解掌握分管工作情况，及时解决出现的问题。 完成校长交办的其它工作任务。 分管工作上升一个名次。 校长不在时，代替校长职务。 校长(签章)： 副校长(签章)： 年 月 日 教学研究指导中心主任岗位目标 为加强教学教研工作，提高教学研究指导中心主任的业务素质，全面提高教育教学质量，特制定本责任书。 1.忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，热爱教学教研工作。 2. 协助副校长抓好教学教研工作，突出教学中心地位，强化教学各个环节的管理，把好备课关，落实素质教育方案，确保学生全面发展。所负责学科一、二年级的合格率达92%以上，优秀率85%以上；三、四年级合格率达88以上，优秀率达70%以上；五、六年级合格率达84%以上，优秀率达60%以上；认真组织学生参加各项比赛，确保每年获区级一、二等奖两个以上。 3.积极投身教改试验工作，有实验课题，每年撰写实验论文保证区级一等奖一篇以上。 4.认真组织学科讲课比赛和论文评选工作，所辅导的讲课比赛获区一等奖一人次，论文一等奖2篇。 5.积极组织教师搞好继续教育，每年培养区级以上骨干教师一名。 6. .熟练掌握所负责学科的课程标准和教材内容，制定本学科教学教研工作计划，每学期举行处级讲座3次以上，处级教研活动10次以上，随堂听课每学期不少于60节。 7. 全处学科成绩提高一个名次。 8积极配合副校长做好老师地职称教育评审、晋升工作，坚持公平、公正、公开的原则。 9.搞好教师评估工作，注重过程管理，评估科学，负责整理学校教师的档案。 10.分管工作保持先进位次或提高一个名次以上。 11.除了保质保量地做好分管工作外，还要做好学校的其它临时性的工作。 教学研究指导中心主任： 校长：